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京都大学医学部附属病院の看護師転職求人のご案内

京都大学医学部附属病院は、京都市左京区聖護院川原町54に所在していて、京都大学医学部に付属しています。特定機能病院に分けられていて、病床数は1121床と多く整体肺移植や、脳死による臓器移植も行っています。

京都大学医学部附属病院の概要

基本理念

1. 患者中心の開かれた病院として、安全で質の高い医療を提供する。
2. 新しい医療の開発と実践を通して、社会に貢献する。
3. 専門家としての責任と使命を自覚し、人間性豊かな医療人を育成する。

病院長あいさつ

院長

院長

「病院長就任にあたって」
 京都大学医学部附属病院は、1899年(明治32年)に設立されて以降、多くの人材を輩出し、わが国の医学・医療の発展に貢献してまいりました。
 現在も京大病院は、社会の期待に応えるべく、「診療、研究、教育」に関する3つの理念の実現を目指しています。
 なかでも診療において患者さん目線に立った安全で質の高い医療を提供することは、京大病院にとって最も重要な使命であると考えています。京大病院ではがんセンターを充実させ、最近では次世代型ハイブリッド手術室を稼働させるなど高度医療の推進に努めています。同時に、引き続き、風通しの良い環境作りに努め、安全な医療を提供するために全力を尽くしてまいります。
 質の高い医療を提供するために、これまでに治すことができなかった病気を治すための新しい医療を研究・開発することも重要な使命です。京大病院はわが国の臨床研究中核病院として、iPS細胞研究所などのさまざまな研究科や研究所との連携を押し進め、常に新しい医療に取り組んでいます。今後はiPS等臨床試験センター(仮称)を設置し、京大病院発の新しい医療が数多く発信できるよう努力してまいります。
 そして3つ目の使命は、わが国の医療に貢献できる人間性豊かな医療人の教育・育成です。京大病院は1,121の病床を有し、外来患者数も1日平均2,900人にのぼり、約3,000人の職員が働いています。高度で患者さん目線に立った安全な医療を提供し、新しい医療を開発するためには、医師、看護師、薬剤師、栄養士、検査技師、理学療法士、事務部門などの多くの職種が互いに連携しあって初めて可能になります。そのためには、専門家としての高度の技量を有し、チームで医療ができる、そして世界で活躍できるような広い視野を持った優れた医療人を育成することが重要です。 また、若手や女性をはじめ医療人が生き甲斐をもって働けるような環境作りも大切であると考えています。
 平成27年に竣工する新病棟にはヘリポートも設置される予定です。京大病院は、今後も高度な機能を有する病院として、また広域かつ地域に開かれた病院として使命を果たし、社会の期待にこたえていくよう尽力してまいる所存です。
 今後一層のご支援・ご鞭撻を宜しくお願い申し上げます。
平成27年4月1日
京都大学医学部附属病院 病院長 稲垣 暢也
院内案内図

院内案内図

院内にはカフェやコンビニなども設置されていてくつろぐことが出来明日。他にも理容室、美容室などの設備も用意されています。
患者の皆様へ

患者の皆様へ

京都大学医学部附属病院は特定機能病院と定められていて、他の病院と比べて高度な医療、病態を診断しなければならないので、他の医療機関からの招待状を持参してもらう必要があります。
招待状をお持ちでない場合には、5400円を支払っていただく必要があります。
しかし、その分他の医療機関には負けない診察、治療を行います。
病児保育

病児保育

看護部概要

研修風景

研修風景

理念・基本方針

私たちは、常に患者の立場に立ち、その信条、人格、生活、権利を尊重します。
私たちは、患者に必要な情報の入手を助け、患者の意志決定を支援します。
私たちは、可能な限り高い水準の看護を提供するために、個人としてまた、組織として継続学習を推進します。
私たちは、看護実践の水準を高める研究活動を推進し、卓越した診療・教育・研究を行う本院の使命の達成のために協働して取り組みます。
私たちは、チーム医療の一員として、他部門と信頼関係に基づいた協働を図り、病院運営に積極的に参画します。
私たちは、看護活動を通して国民の福祉に貢献します。
私たちは、社会的地位の向上のために、積極的に専門職としての活動を行います。

1.患者中心であること
患者の要望を充分確認した上で、専門家としての適切な判断に基づき、適切な看護サービスを、患者やその代弁者の了解を得て提供する。
2.安全であること
看護サービスの提供に当たっては、常に安全性を確保する方向で提供する。特に、看護サービスの提供の過程における障害の発生(事故)を予防する。
3.効果的であること
常にサービスが効果的であると証明された根拠のある看護サービスを提供する。同時に、根拠の確認されていない看護サービスについては、その根拠を明らかにするための活動を行う。
4.適時性があること
サービス提供に当たっては、患者の状況に応じて適切な時期に必要な看護サービスを提供する。
5.効率的であること
看護サービスの提供に当たっては、ムダ・ムリ・ムラを廃して効率的に提供する。
6.公平であること
看護サービスの提供は患者の要求と看護師としての専門的な判断によって決定した患者の看護の必要性に応じて公平に提供する。提供に当たっては、患者に充分理解を得るように努める。

Ask me! ナース

Ask me! ナース

外国人の方でも安心して医療を受けられるように、英語で治療の説明をしたりコミュニケーションをしたりする「Ask me! ナース」を育てています。2つのコースが設けられていて、コース別に自分に適した方法で、外国語への理解を深めていくことが出来ます。
IVナース

IVナース

安全で安心できる静脈注射と輸血管理をするために設けられた技能認定精度を、「IVナース」と呼んでいます。レベルは1〜3まで設けられていて、それぞれのレベルにより扱える薬や業務が定められています。それぞれのレベルは、授業とペーパーテスト、演習、実技テストで構成されていて、認定されるとバッジと認定書を渡されます。看護師全員がレベル2の取得を目指して日々レベルアップに向け努力を続けています。

募集要項

看護師寮

看護師寮

新卒看護師が職場に慣れられるように、建設されました。新卒から4年間、希望すれば誰でも入寮することが出来ます。バス、トイレ、エアコン、インターネットすべて完備していて、収納スペースも多く設けられています。
看護師は常勤看護師と、時間雇用看護師に分けられて募集しています。常勤看護師は内科や外科、手術室などの職を幅広く任されています。時間雇用看護師は外来のみの募集となっています。

勤務態様

週38時間45分勤務 二交替制(一部、三交替・変則二交替勤務) 完全週休二日制(シフト勤務)
職員食堂

職員食堂

日替わり定食などの様々なメニューが充実しています。テラスも用意されていて、休憩にはもってこいです。また、夜になると部署で貸し切ってパーティーを行うこともあります。

給与等

【1】基本給

看護師
短大3年及び高等看護学校3年制卒業者 207,790円(都市手当含む)〜
4年制大学卒業者 218,130円(都市手当含む)〜
助産師 221,210円(都市手当含む)〜
【2】諸手当(勤務実績又は実態に応じて支給)

(1)俸給の調整額
京都大学の定める勤務場所、職務内容に従事する者に支給されます。
例:精神病棟、結核病棟 (定額)× 2
救急部・集中治療部、心臓血管疾患集中治療部 (定額)× 1
(2)超過勤務手当
超過勤務を命ぜられ、勤務した場合に支給されます。
(3)夜間看護等手当
準夜勤1回につき2,900円、深夜勤1回につき3,300円、夜勤(二交替勤務)1回につき9,000円が支給されます。
(通勤距離、通勤状況により額加算あり)
(4)夜勤手当
準夜勤 : 1時間当たりの給与額×25/100×2.5時間
深夜勤 : 1時間当たりの給与額×25/100×5.0時間
夜勤(二交替勤務):1時間当たりの給与額×25/100×7.0時間 が支給されます。
(5)休日給
休日に勤務した場合に支給されます。
(6)扶養手当
扶養親族(他に生計の途がなく主として職員の扶養を受けているもの)のある職員に支給されます。
(7)通勤手当
通勤距離が2km以上ある場合に負担交通費に応じて最高55,000円まで支給されます。
(8)住居手当
12,000円を超える家賃を支払っている方には、負担額に応じて最高27,000円まで支給されます。
(9)期末勤勉手当(ボーナス)
在職1ヶ年につき本俸等に対する約3.95ヶ月分が支給されます。
(10)退職手当
6ヶ月以上の勤続期間がある者に対して、退職時に在職期間に応じて退職手当が支給されます。
(11)赴任旅費
当院規定により、採用に当たって転居した者のうち、一定の基準を満たす者については赴任旅費が支給されます。

募集情報

募集情報

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