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医療法人 沖縄徳洲会湘南鎌倉総合病院の転職求人のご案内

湘南鎌倉総合病院は、神奈川県鎌倉市に所在している病院です。徳洲会グループの湘南藤沢徳洲会病院の分院として作られ、須磨久善の執刀によって日本初のバチスタ手術が行われたと有名な病院です。

病院の概要

病院

病院

病院長からのごあいさつ

病院長

病院長

湘南鎌倉総合病院は2010年9月1日に、鎌倉市岡本に新築移転しました。

手狭だった旧病院の2.5倍の面積で、免震構造・地上15階地下1階建の新病院は、病床数は619床、屋上にヘリポートを備え、年々増加する救急車、急病患者に対応するため救急診療部は5倍に拡大、手術室、血管カテーテル室に直行する専用エレベーターを備えています。

新病院は3.0テスラMRI、320 列CT、最新の放射線治療機器トモセラピーなど高度医療機器を新規に導入しました。

また心臓センター・脳卒中センター・お産センターなどでは外来室から、検査、治療、病室がワンフロアーにまとめられ、患者さんの移動を最小限に抑えて迅速な対応が出来るように配置されております。

6階から14階まではワンフロア―1病棟で、4人床の大部屋も冷蔵庫やTVを収納した、大きな間仕切り家具で個室感を高め、窓枠もテーブルの高さまで下げベッドからも地面が見え開放感を味わえます。病棟トイレ、シャワー室も身近に設置されています。

今後とも地域の方々に信頼され、安心・安全な医療を提供できる病院を目指してまいります。

また、職員が生きがいを持って働きやすい環境作りの一環として、「職員が働きやすい病院機能評価」ホスピレートの認証も受けています。

これからも「生命だけは平等だ」の徳洲会の理念哲学を、この鎌倉の地で実行させるべく、「年中無休、24時間オープン」、「救急患者さんは決して断らない」、「患者さんからは一切贈り物は頂かない」。

「患者さんの目線で病院を造る」を実行してまいりたいと思います。

湘南鎌倉総合病院 院長 塩野 正喜

地域の方々のことを第一に考えた病院を目指しています。
安心して安全な医療を提供してもらえると感じることが出来ます。

病院の方針

理念

理念

年中無休で24時間やっているので、急な症状にもすぐに対応してもらえます。
また、入院時に部屋の料金に暖房などの費用が追加でかかることがないので、入院時にも安心できます。他にも、資金面でのサービスが整っているので、金銭面での負担がかなり和らぎます。
向上心を忘れること無く、患者様からのご意見を元に診察の態度や医療技術を常に発展させ続けています。

診察までの流れ

診察までの流れ

診察までの流れ

職員へのサポート

働きやすい病院認定

認定証

認定証

2009年10月4日、湘南鎌倉総合病院は、神奈川県下では初めてNPO法人ejnet『働きやすい病院評価』の認証を取得致しました。この評価認定は、働く職員にとって、家事・育児・仕事の両立【ワークライフバランス(仕事と家庭の両立)】を病院側がどのように工夫し、「働きやすい環境」を整備しているかを第三者側から評価するものです。
Hospirateオフィシャルサイトに当院が紹介されました。
働きやすい病院評価を認定されているので、患者のみではなく、職員にも優しい様々な工夫が施されている病院だとわかります。
第三者による評価なので信憑性もあります。

仲良し保育園

保育園風景1

保育園風景1

保育園は365日24時間休みなしで運営しています。
お母さんが仕事をしている間だけではなく、学校行事(役員の仕事・面談等)の理由でもお預かりするなど、利用している職員からは至れり尽くせりの保育園と、とても高い評判です。
園長は開設時より単なる子供を預かるところではなく「保護者が安心して子供を任せられる」「子供たちが安心して過ごせる」「病院にとって必要」、そんな園を目標に運営されています。
なお、小学1年生から6年生までをも保育園内のクラブ(学童保育有)で預かり、学区外でも利用可能となっています。
こちらも休むこと無く24時間毎日やっています。
仕事中以外でも子供を預かってもらえる、職員にはとてもありがたい保育園です。
このような部分からも働きやすさが伝わってきます。
保育園風景2

保育園風景2

職員寮(医師・看護師)

寮画像

寮画像

病院周辺に通勤可能な寮が完備されています。駐車場付きの物件もあります。手軽に入居でき、敷金・礼金も不要なので、ご自身で不動産会社と直接契約するより断然お得になっております。3年前より随時新築物件を探し契約している為、一棟借りの物件はなくなり、個人のプライベートが守られるような新築の物件が増えてきております。なお、赴任時の引越し代は全職員病院負担。
入居などにお金がかからず、遠方からの通勤が大変だと考えている方にも優しいです。
どんどん新しい物件が増えてきていて、住み心地も抜群です。
引っ越しにかかる費用も病院側が全額負担してくれます。

メンタルケア

全職員に対して利用可能(携帯メールにて随時相談可能)であり、相談内容については、病院管理者には一切報告はされないシステムとしております。
臨床心理士が職員の職場や日常生活で出会う様々な問題について相談できます。
また、健康保険組合にて通話料無料・相談料無料のメンタルヘルスカウンセリングも利用できます。

さらに、グループの法務部には法令遵守ホットラインが設置されており、院内で相談できないことも相談できる仕組みになっています。

いわゆるカウンセリングです。
随時相談することができて、相談した内容は病院には報告されないので、どんな些細なことでも気軽に相談することができます。

看護部について

風景1

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教育プログラム

看護職員として自らの仕事に誇りをもち、自らの手で能力開発できるよう育成する

24時間患者さんを断らない医療を実践する当院の看護師は、どんな時間でも、どんな疾患でも、どんな社会背景でも、患者さんを受け入れる準備が必要です。当院の看護師は、患者さんのために働くという気持ちを常に持ち、専門職として自らを向上させるチャンスを活かして成長しています。看護部の教育プログラムは、個々の能力にあわせたクリニカルラダーシステムを用いて、看護師として必要な能力が身につくよう支援しています。しかし、教えてもらうだけではなく、自分で自分の道を見つけ自己研鑽し、次の世代を育てていける看護師を育成したいと考えています。

風景2

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教育プログラムのポイント

クリニカルラダーシステムでステップアップを応援します
看護師として必要な技術・知識・態度が段階を追って身につくよう、個々の能力にあわせた教育をクリニカルラダーシステムで行っています。看護への夢や希望を実現し、ナースとして一人前になるために必要な教育体制を準備しています。

eラーニングを使って、すきま時間を有効に活用できます
今日やった看護技術を復習したい…そんなときには移動中や家でも自由にアクセスできるeラーニングが便利です。インターネット環境があれば、どこでも見ることができます。手順やテストだけでなく動画も豊富にあり、まだ行っていない技術のイメージトレーニングにも役立ちます。

医療人として大切な基本的態度を育てます
患者さんの尊厳を考える倫理感、チーム医療を円滑に進めるための人間関係論、身だしなみや言葉遣いを学ぶホスピタリティ研修といった医療人に必要な基本的態度を育てる研修に力を入れています。

一人ひとりにあった教育方法で自分の能力を高めていくことができます。
また、インターネットを利用しいつでも復習することができ、本当に自分の力となっているかを確かめられます。
風景3

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採用情報

見学説明会

見学説明会

見学説明会

ホームページから見学説明会に申し込むことができます。
教育方法や、病院の概要、先輩の経験談や疑問などについて、詳しく話を聞くことができるので是非参加してみてください。
既卒見学会

既卒見学会

既卒採用の方にも見学会も行っています。

応募方法

①エントリーシート(当院指定のフォーマット) ②卒業見込証明書
③成績証明書 ④健康診断書(今年度学校で受診したもの)
※採用試験日の1週間前までにご郵送ください。

給与

職種学歴基本給調整手当主要手当合計
助産師・保健師・看護師大卒207,600円26,988円78,050円312,638円
助産師・保健師短大卒205,400円26,702円77,850円309,952円
看護師3年卒203,200円26,416円77,660円307,276円
看護師2年卒201,000円26,130円77,480円304,610円
※主要手当/夜勤手当4回分、超過勤務手当10時間分を含む
理念

理念

夜空の向こう、既に繋がった光は永遠と続く
高揚する振動を確かめ、輝き始めた柔らかな光

湘南鎌倉総合病院※お問い合わせの際は看護対策室にご連絡をお願い申し上げます。

【受付時間】月~土 9:00~17:00
TEL0467-46-9895

何か気になる点があったり、資料の請求などの際はこちらでしっかりと対応してもらえます。
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