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藤枝市立総合病院の看護師転職求人のご案内

藤枝市立総合病院は、静岡県の藤枝市にある病院です。藤枝市が運営している病院です。

基本概要

病院:外観

病院:外観

藤枝市立総合病院は、地域に根付いている病院です。当病院は、がん診療連携拠点病院や生活保護法指定病院、臨床研修指定病院、エイズ治療拠点病院、保険医療機関、災害拠点病院、自立支援医療指定病院などに指定されています。

ベッドの数は、564床(一般病床:564床)あります。

院長あいさつ

院長:毛利博

院長:毛利博

当院では、平成30年度を目標年度とする第2次中期経営計画への取り組みがスタートしました。これまで5年間取り組んできた中期経営計画を継承し、さらに発展させたこの計画に基づき、安心・安全な医療の提供を行い、経営基盤の安定化と、地域医療の充実に取り組んでいきます。

 この計画に掲げる目指す病院像は、『質が高く、安心・安全な医療を継続して提供する急性期病院』です。当院は、静岡県保健医療計画で定める7疾病5事業も見据え、この病院像と5つの方向性(急性期医療を担う基幹病院としての確固たる地位の確立、質の高いがん医療の提供、救急医療体制の拡充、地域医療機関との連携強化と医療・介護のネットワーク化の促進、災害時医療の強化)の実現を目指していきます。
事業管理者(院長)
      毛利 博  私は平成20年1月に院長に就任し、これまで当院の経営改善に取り組んできました。平成24年度には経営形態を地方公営企業法の全部適用へと移行し、初代の病院事業管理者となり、本年度が4年目となります。院長就任以来、病院の経営改善には、医師招聘が重要であることから、市長とともに浜松医科大学を中心に頻繁に訪問し、医師の派遣をお願いしてきました。その結果、本年度は106人の常勤医師が勤務するなど、平成20年当時に比べ、大幅な増員を図ることができました。
 また、初期臨床研修医の基幹型の定員も12人となり、本年度は協力型も含め、1年目・2年目の初期研修医、合わせて23人が当院で働いています。当院での研修を希望された若い研修医のみなさんが、生き生きと研修する姿には初々しさとともに頼もしさも感じます。また、看護師も看護部の努力により着実に増加しています。これら若い職員たちが、明るく活気に満ちた病院の雰囲気づくりに貢献してくれています。技術職員等も含め、人材育成充実のため、昨年度組織した教育研修センターのさらなる充実も図っていきます。

 

3次救急を補完する救急センターの本格稼動も4月から始まりました。昨年度行った外来部門の電子カルテ化を含めた、電子カルテシステムの更新により、情報の共有化と安全性の向上も図っています。また、志太榛原地域で唯一の国指定の「地域がん診療連携拠点病院」としての機能強化に向け、昨年度から更新作業を行っている最先端の放射線治療装置の運用も6月には始まります。

 当院の目指す3本柱である「待てない急性期医療を担う病院」、「救急・災害医療に強い病院」、「がん診療に強い病院」となるため、病院事業管理者として、また、市の重要施策である「健康・予防日本一」推進の要である市立病院の経営責任者として、当院の職員とともに誠心誠意取り組んでいきます。オール病院体制で、医療の質を高め、医療サービスの充実を図ることで、当院は地域のみなさんや患者さんはもちろん、医療従事者にも選ばれる病院となるものと確信しています。

病院の理念/基本方針

・病院の理念
厳しき科学と温かき心
・病院の基本方針
1.患者さんの立場を第一とし、安心・安全な医療を提供します
2.地域医療支援病院として救急・災害医療を含めた急性期の医療を行うとともに、地域がん診療連携拠点病院として高度な医療を行い、もって地域医療の向上に貢献します
3.医療の質を追求し、持続的な健全経営を目指します
via http://www.hospital.fujieda.shizuoka.jp/hospital/rinen/index.html

看護部

看護部では、固定チームナーシングを採用しています。勤務体制は、一般病棟では、基本的に2交替制で行っています。(日勤  8:30~17:15   夜勤   16:30~9:30)
 (14614)

看護部長あいさつ

看護部長:鈴木操

看護部長:鈴木操

当院看護部は、「専門職としての責務を自覚し、質の高い看護を提供します」を理念として掲げ、当院を受診する患者さん・ご家族に、安心・安全な看護の提供を目指しています。看護を取り巻く課題は多くありますが、当院では専門職として看護師を選んだ一人一人を大切に育て、社会に貢献できる高い知識とスキルを備えた看護師を育成したいと考えています。高齢化・重症化が進む中、看護師に期待される役割は多くありますが、患者さんが安心して療養できるために何をすべきかを考え、看護を実践していきます。

そのためにも、さらなる教育体制の充実をはかり、専門看護師や認定看護師、それぞれの部署で役割を担う看護職員の活動を推進するなど、全力で質向上に向けて取り組んでいます。患者さんにとっても、職員にとっても「選ばれる魅力的な看護部でありたい」それが私たちの願いです。

地域に貢献し、地域の人々に愛される、そのような看護部を目指して看護部職員が一丸となって取り組んでいきたいと思います。

看護部の理念/目標

・看護部の理念
私たちは専門職としての責務を自覚し、質の高い看護を提供します
・看護部の基本方針
1.私たちは、患者さんの生命の尊厳と人権を尊重し、安全で心のこもった看護を提供します

2.私たちは、他部門と協働して、患者さんを中心とするチーム医療を推進します

3.私たちは、専門職として、質の高い看護を提供するために、自己研鑽に努めます

4.私たちは、組織の一員として、積極的に病院経営に参画します

5.私たちは、変革する社会のニーズに対応し、専門職として感性豊かな看護師を育成します

6.私たちは、地域の人々に密着した看護・保健活動を推進します

教育制度について

・教育理念
看護に必要な知識の集積と看護技術の向上を図り、豊かな人間性を持った看護要員を育成する。
・看護師のキャリアパス
看護専門職としてキャリア開発の方向は様々であり、看護師が各自の計画に基づいてキャリア開発していくことが求められています。
当看護部のキャリアパスは、キャリアを形成しようとする看護師が目指すもの(ジェネラリスト、スペシャリスト、マネージャー)と、求められる能力(新人、一人前、中堅、達人)で表し、目指す能力の道筋を段階的に示しています。
 (14601)

当病院の教育制度は、クリニカルラダーを採用しており、1年目から時期によって色んな研修を用意しています。5~7年ほどかけて、研修などで看護師としての知識やスキルを学んでいきます。看護師として中堅になってくると、看護師チーム内でのリーダーシップなども学んでいきます。

先輩看護師の声

3A病棟:竹内慎之介

3A病棟:竹内慎之介

看護師になり3年目となりました。
男性の看護師は増えてきましたがまだまだ少ないです。職場では女性に囲まれ不安な時もありましたが、相談に乗ってくださる先輩や居心地の良い病棟のおかげで楽しい日々を過ごすことができています。
まだまだ勉強不足などを実感するときが多くありますが、患者さんから「いつも元気が良くて一緒にいるとその元気を分けてもらえそうだよ、ありがとう」と言われると、この仕事を選んで良かったと感じます。
これからも患者さんと向き合っていくことを考えて看護を行っていけるよう精進していきたいと思います。
7A病棟:森下美咲希

7A病棟:森下美咲希

就職したての頃は技術がうまくできるか、職場の環境に慣れることができるか不安でいっぱいでした。しかし、頼りになる職場の先輩に支えられ楽しい毎日を送り、あっという間に3年間が経過しました。呼吸器を装着した患者さんが歩いて退院する経過を通して看護の素晴らしさや、やりがいを実体験し自信に繋げることができました。これからも忙しい毎日ですが患者さんとの関わりを大切にして看護していきたいです。

看護師求人のご案内

・職種   助産師・看護師

・採用人数50名程度

・職務内容     
 藤枝市立総合病院に勤務し、助産・看護業務に従事します。職務内容により、勤務が深夜勤務、交代制勤務となる場合があります。

・給与
(月額)

                            大学卒           短大3・看護専門   短大2卒
助産師                  229,371円      222,806円                 ―

看護師                  226,240円      222,806円                 216,847円

※ 前職(その職の経験)による加算あり
例:看護師経験5年の場合  約245,000~250,000円
看護師経験10年の場合  約280,000~285,000円

・諸手当
扶養手当、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、地域手当(3%)、夜間勤務手当、期末・勤勉手当、特殊勤務手当(病院勤務手当、夜間看護手当等)ほか

・昇給・賞与
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月。H27度実績4.20ヶ月)

・勤務時間
原則、午前8時30分から午後5時15分までの7時間45分
ただし、深夜勤務、交代制勤務となる場合もあります。

・休暇等
有給休暇(20日/年。20日を限度に繰り越し可)、病気休暇、特別休暇、介護休暇、育児休業制度等

・福利厚生
☆院内保育園(24時間保育)  詳細はコチラ
☆定期健康診断、人間ドック・自己啓発等の助成
☆結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、弔慰金等の給付
☆宿泊・保健施設の利用助成
※ 職員スポーツ大会や各種サークル活動も盛んに行われています。

・受 験 資 格
助産師・看護師昭和46年4月2日以降に生まれた人で、助産師又は看護師の免許を持つ人若しくは助産師資格を平成29年3月末日までに取得見込みの人
※ 受験できない人

地方公務員法第16条に規定する人
ア 成年被後見人又は被保佐人
イ 禁錮刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
ウ 藤枝市職員及び藤枝市立総合病院職員として懲戒免職処分を受け、その処分の日から2年を経過しない人
エ 事委員会又は公平委員会の委員の職にあつて、地方公務員法第5章に規定する罪を犯し刑に処せられた人
オ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

・試 験 の 日 程
平成28年度実施試験
実施回          試 験 日               募 集 期 間                           採 用 日
H28第1回      5月15日(日)4月18日(月)~5月 2日(月)     H28 7月~ 9月の各1日

第2回             6月26日(日)5月30日(月)~6月15日(水)    H28  8月~10月の各1日

第3回             7月24日(日)6月27日(月)~7月13日(水)    H28   9月~11月各1日

第4回             8月18日(木)7月22日(金)~8月 8日(月)     H28  10月~12月各1日

第5回             9月24日(土)8月29日(月)~9月14日(水)     H2811月~翌年1月

第6回             10月22日(土)9月26日(月)~10月12日(水)    H2812月~翌年2月各1日

・試験種目面接試験人物及び能力についての集団又は個人面接による口述試験

・提出書類
☆採用試験申込書
☆助産師又は看護師の免許証の写し(免許保有者)
☆卒業見込証明書及び成績証明書(卒業見込者。コピー不可)

・提出方法
☆直接又は郵送(簡易書留)
☆直接の場合の受付時間は、午前9時~午後5時
(土日祝日を除く。)
☆全ての書類をそろえて、各募集期間最終日の午後5時までに提出し、郵送の場合は必着のこと。

提出先
〒426-8677
静岡県藤枝市駿河台4丁目1番11号
藤枝市立総合病院 事務部 病院総務課 人事係
電話054-646-1111 内線7120

・注意事項
採用試験申込書は、下記の「 8 採用試験案内・試験申込書 」からダウンロードできます。
採用試験申込書の郵送による請求の場合は、120円切手を貼った返信用封筒(A4版)を同封の上、病院総務課人事係まで(2部希望の場合は160円、3部希望の場合は200円)。
卒業見込み証明書及び成績証明書は、平成28年4月1日以降に証明したもののみ有効となります。
大学院修了者又は修了見込者については、大学時の卒業証明書及び成績証明書を提出してください。
必要書類が全てそろっていないと受付できません。
提出書類の返却は、一切行いません。

採用試験申込書提出先
〒426-8677
静岡県藤枝市駿河台四丁目1番11号
藤枝市立総合病院 事務部 病院総務課 人事係
電話054-646-1111 内線7120

・採用試験案内・試験申込書

平成28年度実施藤枝市立総合病院職員採用試験案内 上半期(PDF)

平成28年度実施藤枝市職員採用試験申込書(PDF)

※その他、何か心配なことや相談ごとがありましたら、
看護部(渡邉里美、TEL054-646-1111)まで、お気軽にご連絡ください。

・試験に関する問い合わせ先

〒426-8677 静岡県藤枝市駿河台四丁目1番11号
藤枝市立総合病院 事務部 病院総務課 人事係
TEL:054-646-1111(代) 内線7120 
E-mail:ns-r@hospital.fujieda.shizuoka.jp

福利厚生には、看護師職員のための職員宿舎があります。玄関入り口にセキュリティが付いています。部屋には、冷暖房付きです。
宿舎から病院までは、約2kmの距離にあります。藤枝駅までは約1.5kmの距離にあります。

子持ちの看護師のために、当病院は院内に保育園「つぼみ保育園」を完備しています。この保育園は、6歳の誕生日を迎えた後の3月31日まで保育可能です。また、24時間保育を行っているので、夜勤で仕事でも安心して預けることができます。そのため、看護師に取って、仕事と育児を両立しやすい環境を整えています。

アクセス

【 お車でお越しの場合 】
・新東名高速道路 藤枝岡部ICより、車で約30分
・東名高速道路 焼津IC、吉田ICより、それぞれ車で約30分
・国道1号線 谷稲葉ICより車で約5分

【 公共交通機関をご利用の場合 】
・JR東海道線「藤枝駅」下車、藤枝駅北口よりバス(1番のりば)で約15分

停留所:“藤枝市立総合病院”下車、徒歩0分。
・JR東海道線「藤枝駅」下車、藤枝駅北口よりタクシーで約10分

 (14611)

 (14612)

最寄り駅は、JR東海道線の藤枝駅です。藤枝駅から、病院まで歩いて行くには距離があるので、バスかタクシーをご利用ください。

藤沢駅の北口よりバスが出ています。1番のりばのバスに乗車してください。バスで乗って、病院までは約15分ほどです。下車するバス停は、藤枝市立総合病院で、下車してください。

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