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《人にはなかなか聞けない》退職理由の書き方って分かりますか?

退職を職場の上司に言う前に人に相談することってなかなか出来ませんよね。でも、退職理由って本当のことを言っていいのか、多少うそをつくべきなのか悩みますよね。円満に退職できる“理由”まとめてみました。

退職理由って本当のこと書いていいの?

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面接で聞かれたとき、退職を告げるとき、履歴書を書くとき、退職理由って、本当に悩みの種です。
本音を言ってもいいの? そのまま本当のことを言ったらまずいんじゃないの? じゃあ一体どんな理由を言えばいいの? もう誰かに教えてもらいたい!

看護師退職理由の本音ランキング。

1位 出産・育児
2位 その他
3位 結婚
4位 ほかの施設への興味
5位 人間関係がうまくいかない
6位 超過勤務
7位 休暇がとれない
8位 夜勤の負担が多すぎる
9位 責任の重さ・医療事故への不安
10位 健康を害してしまった
看護師は、転職・退職の多い職業と言われています。女性が多いということもあり、上位には「結婚」、「出産・育児」が入っています。しかしそのあとに続く理由のほとんどは、不満や困ったことがあって退職していることがわかります。

看護師という仕事にやりがいや魅力を感じてはいるものの、命を預かる責任の重い仕事であること、夜勤など体力的にも大変なこと、また女性ならではの、人間関係での悩みや、ライフステージの変化、家族の事情など、自分の思いに反して退職をしなければならない場合も多いのが、現実ではないでしょうか。

その一方で、資格があればいつでもどこでも働けるため、自分の理想に合わせた働き方を求めて、職場を選ぶこともできるのが、看護師の特徴でもあります。ライフステージや家庭の状況に合わせて働き方を変える場合もあれば、今の職場では満足できない、条件が悪いなどの理由で転職する人もいるでしょう。

退職理由の本音と建前!辞める理由は嘘をついた方が良いの?

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基本的に給与面や人間関係が理由で退職したい人も、こういった退職理由、転職理由は言うべきではありません。

かと言ってウソをつくのもあまり良くないので、オススメとしてはやはり「スキルアップ」などの向上心の面での退職理由のみを伝える方法です。

例えば「人間関係に不満をも持っている場合」でも「給与面で不満を持っている場合」でも、人間としての成長や看護スキルの向上心に関してゼロではないはずです。

ですので、人間関係に不満を持っていようが、給与面に不満を持っていようが、それは辞める際の理由としては伝えず、自分の中にすこしでもある「スキルアップなどの向上心」と言う理由のみを伝えれば、嘘をつかずに立派な退職理由として成り立ちます。

退職の理由がポジティブでもネガティブでも、個人の都合で辞めることは、病院や施設の側にとって歓迎すべきことではありません。ありのままを伝えるだけでは、退職でも転職でも、嫌な顔をされ、思うような結果を手に入れることができなくなる可能性もあります。
退職理由の伝え方には、その理由ごとに気をつけるべきポイントがあります。それを知るには、病院や施設の側に視点に立ってみることも必要です。

退職の際に言われるかも知れないきつい一言。

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☆給料給料って、あなたはお金のために看護師やってるの!?

☆そんな考え方で他の病院でやっていけると思ってるの!?

☆みんなに迷惑がかかるの、わかってる?

☆それはあなたの看護観が間違ってるの!

退職交渉では、こんな強烈な引き止めにあることも多いようです。それだけに、看護師の皆さんはそれなりの理由と決意を持って、退職交渉にのぞまれるよう。それでは、すんなり退職できた人は、いったいどんな退職理由だったのでしょう?

人手不足の続く看護業界なので一言厳しいことを言われるかもしれません。

でも自分の将来のため。

きちんと話をして分かってもらえるように努力しましょう。

納得してもらいやすい退職理由ってどんなの?

第1位 家庭の事情(両親の看病など実家に戻らなければならない、など)

第2位 通うのがつらいところ(遠方)に引っ越さざるを得ない

第3位 家族が心配して仕事を辞めろと言っている(自分も働く意思がない)

どの理由も、「これでは引きとめようがない」というものばかりですね。

この他に多いものは、4位 結婚、5位 出産、などが続きます。

退職理由を撤回したことで大失敗したセンパイの例。

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実勢、自分の労働条件が改善され、残る決断をしたとしても、その分のしわ寄せが同僚たちに言っていると思うとそうとう気まずいもの。時にはこんなケースが起こる場合も・・・。

悩む看護師引き止めるから残ったのに、翌日からは陰湿なイジメが始まりました。無視はもちろん、必要な業務から外されたり。

いじめる人はごく一部だったけど、それ以外の人からも変に気を遣われて居心地が悪くなってしまいました・・・。

断った内定先に、あとで「やっぱり貴院に入りたいです」とも言えませんから、一度固めた意思は中途半端に変えないほうが良いですね。

特に最後の失敗パターンにならないよう、「辞める!」と決断したら、何を言われようが決して覆すことのないよう、強い意思を持って臨むことが大切ですね。

辞めると決めたら撤回することのないようにしましょう。

多くの場合後悔することになりますし、辞めるって言ってもまた頼めば留保するだろうと

思われてしまいます。

退職理由で自分をアピールできるチャンスも。

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退職理由は伝え方次第で強みになる!

マイナス要素があるからといって、不安になる必要はありません。むしろ、退職理由は不利を有利に変えるチャンスなのです。例えば、仕事をする上でも、失敗やマイナス点をカバーする対応策を考えるのは、日常的なことであり、基礎的なスキルでもあります。自信の持てる回答をしっかりと用意して、マイナスをプラスに変える受け答えができるようにしましょう。

たとえ、退職理由にマイナスの要素があっても自分に自身を持って自分のしてきたことを

一所懸命アピールしましょう。

経験と今後のやる気を見せればきっと分かってもらえるはずです。

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