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大阪府警察協会 大阪警察病院の看護師転職求人のご案内

大阪警察病院は大阪市の天王寺区にある病院で、一般財団法人である大阪府警察協会が運営している警察病院です。また、地域の中核病院としての働きを担っており、ドクターヘリなども取り入れられています。

基本概要

病院:俯瞰図

病院:俯瞰図

病院:外観

病院:外観

大阪警察病院は地域の中核病院としての働きを担っており、規模が大きめの病院です。ベッド数は580床あります。また、ドクターヘリなども完備しており、救命救急にも力を入れています。また、診療科には、救命救急科、麻酔科、病理診断科、歯科・口腔外科、放射線治療科、放射線診断科、耳鼻咽喉科、眼科、産婦人科、泌尿器科、皮膚科、神経内科、脳神経外科、形成再建外科・美容外科、リハビリテーション科、整形外科、乳腺・内分泌外科、消化器外科、小児科、心臓血管外科、循環器内科、呼吸器内科、呼吸器外科、精神科・神経科、糖尿病・内分泌内科、消化器内科などの診療科があります。

院内には、コーヒーショップやコンビニエンスストアがあります。また、リボンズハウスといって、患者やその家族が不安解消のために利用することのできる相談や色んな情報を得ることができる場所も完備しています。そこでは、看護師による相談なども行っています。

院長あいさつ

院長:越智隆弘

院長:越智隆弘

大阪警察病院は心優しい全人的医療を、地域、職域に提供し続ける長い歴史を築いてきた伝統ある病院です。医療に対する姿勢は一貫して、「愛、熱、和」の精神と人を思いやり、慈しむ仁の心で、病める人中心の医療を提供し続けて、現在に至っております。
時代とともに医療を取り巻く社会的背景は変遷し、現代の超高齢化社会を迎えております。近年の生活習慣病対策の進歩によって得た長寿を活き活きと自分らしく楽しめるよう、リハビリテーション医療活性化などの生活機能低下予防対策が今後の医療政策の重要な課題になっています。
本院には連携医療施設として、生活習慣病などを早期診断する人間ドッククリニック、そして生活機能低下予防対策として充実した回復期リハビリテーションから療養型病床までを併せ持つ北大阪警察病院があり、複雑化した疾病構造に対し一貫した医療を社会に提供する体制が整備されています。更に、次代の看護の優れた担い手を育む大阪警察病院看護専門学校がその体制を支えています。
大阪警察病院グループ連携体制の施設それぞれが引き続き最大限の努力を続けながら連携して、地域の方々、職域の方々そして当院での高度な医療を求めて遠路来院される方々など、全ての皆さまに満足して頂ける充実した医療内容を提供する安定した診療体制を向上させてゆきます。地域の方々、職域の方々をはじめ、ご関連の皆さまには、今まで以上のお力添えを頂けますようお願い申し上げます。

病院の理念/基本方針

・病院の理念
 (12714)

・病院の基本方針
大阪警察病院は、次のことを目指します。

1.最高のレベル、最新の医療技術・機器を取り入れ、高度先進の医療と、安心と信頼を頂ける医2.療を提供します。
3.救急および災害時医療、心・脳血管障害、癌などの成人病治療・予防などに対応する、安全で、根拠に基づく良質な医療を提供します。
4.中核病院として、地域との連携を図り、住民の方々の健康を守ります。
医の倫理を尊重し、常に自己研鑽し、誠実に医療に取り組みます。

看護部

看護部長あいさつ

看護部長:増田えみ

看護部長:増田えみ

本日は当大阪警察病院にお越しくださいましてありがとうございます。
大阪警察病院看護部は、当院を頼りに来院される患者さんに最高の医療を提供できるように、急性期医療における医師の診療活動を支え、病院の発展の推進力として頑張っています。
 そして病院の理念である「愛・熱・和」の精神と、人を思いやり慈しむ「仁」の心を大切にし、患者さん・ご家族さまとの出会いが、そして看護を提供する職員同士の出会いが、お互いに快い達成感、幸福の刻となるような看護実践ができるように、看護環境の整備、人材育成、専門看護の提供に力を入れています。
 大阪警察病院の看護職員一同は、共に看護の発展を目指せる新しい看護の力をお待ちしています。

看護部の理念/目標

・看護部の理念
1.看護部は、病院の理念に則り、病める人一人ひとりに満足していただける看護サービスを提供します。
2.また、看護職員は、看護場面における意思決定を強化し、病院利用者の満足度を高めます。
3.看護部は病棟看護師の配置基準を最高レベルの7対1にして、きめ細やかな看護が提供できる環境を維持します。
4.看護部は、看護師の職務満足を高め、専門性の高い看護が実践できるよう人材育成に熱心に取り組みます。
5.そして、持てる力を、病院を頼りにして下さる方々のために、最大限発揮すると共に、病院、医療の発展のために寄与します。
・看護部の目標
✱安全・安心で信頼できる医療の提供
・7対1看護体制が維持できる
・地域医療支援病院の施設基準維持へ、紹介率、逆紹介率のupに貢献する
・病院の危機管理(リスク回避)のため、小さな「気がかり」を無視しない
・看護職員による医療事故を最大限減らす

✱患者に対するスピード・医療の質向上
・救急医療、ER・総合診療センターの円滑な運営に力を発揮する
・クリニカルパス適応率の向上と、エビデンス分析を積極的に行う
・外来コンシェルジュの効率的配置と各種相談体制の充実
・患者図書室を充実させる
・外来待ち時間を短縮する
・個人情報を保護する
・看護ケア外来、助産師外来の活動を応報する

✱病院運営プロセスの改善及び効率化
・断らない医療の実践に力を発揮する
・ERの若手医師を積極的に支援する
・周産期医療・小児医療体制の整備推進に積極的に関与する
・地域医療機関との連携強化のため、前方・後方ともに看護職の関わりを強めていく
・移植医療へ積極的に関わる
・空床を作らない病床管理に努め、病床稼働率を97%以上とする
・集中治療室の効率的運用に各単位が協力する・外来化学療法センターを効果的に運用する
・メディカルクラークによる医師事務作業の拡大・強化を支援する
・エコアクション21・地球環境保全に継続して取り組む
・災害医療体制の整備に積極的に関わる

✱スタッフの教育・研修の充実及び医療提供体制の確保
・全人的医療の実践者の育成のため、病院を愛し患者を大切にするスタッフの育成に取り組む
・実習・研修等の受け入れを積極的に行う(要請に応えていく)
・認定看護師・各種セラピストの育成を助成し、看護ケア外来を拡充・強化する
・学会参加・研修など、必要と思われる教育活動を支援する
・主任以下の中堅スタッフが活き活きと仕事に集中できるよう受け持ち看護体制を更に推進する
・年次休暇の取得を促進し、ワークライフバランスを良好に保つ
・保育所の利用に際し、助成金による支援を継続し、仕事をサポートする
・新臨床研修制度の指導体制を強化し、新人の離職を防止する
・新卒新人の看護技術・到達度の均一化と底上げをする

教育制度について

・看護部の教育理念
 大阪警察病院の看護職員は、当院を頼りに来院される患者さんに最高の医療を提供できるよう日々頑張っています。医療を提供するための基本は“人”です。そのため看護部は、病院の理念である“愛・熱・和”の精神と、人々を慈しむ“仁”の心を大切に、科学的根拠に基づいた専門知識・技術を磨き、迅速で適確な判断ができる看護師を育成する現任教育に力を入れています。
一方で、多くの看護職者は、専門職者としてより高いレベルの成果をあげられるように、自らの能力開発へのニーズを持っています。そのため、看護部は、個々の職員が職能として求められる能力と、個人のキャリア開発のニーズとを融和させ、専門職業人としての成長、発達を支援し、知識・理論と実践とが統合できるような教育的臨床環境を提供できることを心掛けています。
教育概念図

教育概念図

キャリアパス

キャリアパス

大阪警察病院では、委員会やチームを作っており、委員会内やチーム内での教育も行っています。また、看護管理者やスペシャリストとして専門知識を学ぶ教育体制も整えています。

先輩看護師の声

3階西病棟 看護師

3階西病棟 看護師

社会人として働く

 学生時代の私は、看護師となり働くということは看護学校で学んだ知識で看護を行い、患者さんからの感謝が仕事の励みになり、社会人として給料も頂けると考えていました。
 実際、看護師として働き自分の中でキラキラしていた看護師像とは少し違い、仕事の内容の責任の重さに震えるばかりです。そして、私がミスをすることで病院の信用を落としてしまうという、組織の一員としての行動の重さをひしひしと実感している毎日です。
 しかし、マイナスイメージだけではなく、受け持ち患者さんを継続的に看護するやりがいや、目に見えて回復されていく患者さんの笑顔に励まされ「私も頑張ろう」と勇気づけられています。このことが仕事に前向きに取り組もうという気持ちになり、患者さんには感謝、感謝の連続です。
 現場では諸先輩方に叱咤激励、多く助けて頂き未熟ながらも組織の一員として自分のできる範疇で頑張っている毎日です。
 最後に一言、男性の皆さん活躍できる場はあります。一人でも多く男性看護師来て下さい。待っています。

写真を見てもわかるように、女性看護師だけでなく男性看護師もいます。

看護師求人のご案内

・看護師、助産師(平成29年度採用)
採用予定日平成29年4月1日

募集職種看護師、助産師

募集人数80名程度(予定)

対象者
・平成29年に看護師または助産師免許を取得見込みの方
・看護師免許または助産師免許を所有している方

試験日
平成28年【①4月16日(土)、②5月20日(金)、③6月25日(土)、④7月15日(金)、⑤8月27日(土)、⑥9月30日(金)、⑦10月29日(土)、⑧11月25日(金)、⑨12月17日(土)、⑩平成29年1月27日(金)のいずれか1日(詳細は本人に通知します)】 
※その他、希望日に合わせて実施予定

選考方法面接、簡単な作文

応募必要書類
1.履歴書(当院指定履歴書:履歴書)
2.[新卒者] 成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書(学校検診の写しでも可)
(提出締切日迄に入手不可能な方はご連絡下さい)
[既卒者] 免許書写し、健康診断証明書(任意)
①~⑩とも各試験日10日前までに必要書類を郵送又は持参。(試験希望日を記載)

給与
(H27年度実績)
(例)3年制卒 ・合計 約 271,400 円
[内訳:基本給+調整手当 217,140円、特殊手当、初任給調整手当、夜勤手当(5回の場合)]
<4年制(大学)卒の場合:合計 約 280,000円>
[内訳:基本給+調整手当 223,383円、特殊手当、初任給調整手当、夜勤手当(5回の場合)]
その他:住宅手当、家族手当、超過勤務手当、通勤手当有り
賞与年2回(夏・冬)支給(H27実績:4.88ヶ月)、退職金制度有(1年以上勤続者)
[助産師の方は他に、助産師手当(月額15,000円)・分娩手当が支給されます]

福利厚生
各種社保完備、院外マンション寮有(個室 月額30,000円/35,000円敷金礼金無)
【 互 助 会 】
・慶弔金・見舞金、貸付金制度
・レクリエーション[H27実績]
 旅行(北海道、沖縄、山城温泉)、ホテルディナー、ソフトボール大会など
・クラブ活動助成
   アロマテラピー、テニス、ゴルフ、野球、サッカーなど
・日本各地の法人契約施設(ホテル)利用可

休日
・日曜・祝日、創立記念日、夏期休暇6日間、年末年始休暇6日間
・週休2日制 年間28回(4週6休程度)
・年次有給休暇 初年度10日間、翌年12日間、以後1年毎に1~2日増、最高20日
・特別休暇 結婚休暇(7日間)、家族の看護休暇、介護休暇など
※産前・産後休暇、育児休業、介護休業制度あり
  他に子育てを支援する、育児短時間勤務制度等も整備しております。

病院見学
(予約制)
毎月第2火曜日(①)、第4木曜日(②)の14時から病院見学を予定しています。見学をご希望の方は看護部管理室まで、メールまたは電話にてお申込ください。メールには、氏名・電話番号・希望日(①または②)をご記入ください。
その他日時を希望する方は、看護部管理室までご相談ください。
※土曜・日曜・祝祭日は見学を受け付けておりませんのでご了承下さい。
e‐mail kangobu@oph.gr.jp

応募書類提出先/問合せ先
〒543-0035 大阪市天王寺区北山町10番31号
一般財団法人大阪府警察協会 大阪警察病院
人事課人事係   (06) 6775-2837 (直通)
病院代表電話   (06) 6771-6051
e‐mail jinji@oph.gr.jp
[受付時間] 平日9:00~17:00  土曜日9:00~12:00
 ご質問、ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せ下さい。

・病棟勤務 看護師 中途採用 随時募集
職種看護師

募集人数若干名               

勤務形態病棟勤務(変則二交替制)

雇用形態正職員

給与当院規定により優遇

待遇賞与有、各社保完備、寮有、交通費支給、他手当有

休日日祝、土曜週休年間28日、夏期・年末年始休暇、有給休暇、他特別休暇あり

提出書類電話相談の上、下記住所宛へ履歴書(写真貼付)郵送。後日詳細を連絡致します。

応募書類提出先/問合せ先〒543-0035
大阪市天王寺区北山町10番31号
一般財団法人 大阪府警察協会 大阪警察病院
人事課人事係   (06) 6775-2837 (直 通)
病院代表電話   (06) 6771-6051
e‐mail jinji@oph.gr.jp
お問合せは 平日9:00~17:00、土曜日は12:00まで

福利厚生に、病院が一部負担してくれるマンションがあったり、契約施設の利用やクラブ活動、ソフトボール大会など看護師が働きやすいように色んなものを用意しています。また、勤務以外にも、休んでいる時に活用できる福利厚生も揃えています。

アクセス

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路線図

路線図

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当病院は、最寄り駅から、徒歩10分圏内なので、比較的最寄り駅からは通いやすいです。また、大阪の主要駅からもさほど離れていないので、交通の便は良いです。
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