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済生会新潟第二病院の看護師転職求人のご案内

済生会新潟第二病院の詳細と、看護師求人に関する詳細情報

済生会新潟第二病院の概要

済生会新潟第二病院は正式には『社会福祉法人恩賜財団済生会支部新潟県済生会済生会新潟第二病院』という名称で、新潟県新潟市西区にある医療施設である。
許可病床数は427床(すべて一般病床)の病院となっている。職員数641名の大型病院である。

保険医療機関、災害拠点病院、地域医療支援病院、DPC対象病院に指定され、地域の中核病院として機能している。

済生会新潟第二病院のある新潟市西区は日本海に面しており新潟県の面積の13%程度の区である。
面積は全8区のうち5番目と比較的小さな市ではあるが、人口は中央区に次2番目に多く、新潟市の人口20%を占める地域に当たる。

街の構造としては広大な水田地帯となっており、区内には得に中核都市というものは存在していない。
区内には郊外型の大型のショッピングセンターがある。

済生会新潟第二病院の詳細

院長 吉田 俊明氏

院長 吉田 俊明氏

ご挨拶

院長 吉田 俊明

当院は社会福祉法人、急性期病院、そして教育病院の3つの顔を持っています。
 社会福祉法人 済生会は社会的に恵まれない方々の医療・福祉に積極的に取り組むことを使命とする団体です。行政の援助から漏れてしまう方々に対しても済生会は医療・福祉サービスを充実させていますので、遠慮せずに当院の医療相談室にお声がけください。
 当院に求められている最も大きな役割は地域住民の皆さんの医療を担うことです。当院は地域医療支援病院であり、地域の医療施設と緊密な連携をとりながら急性期病院として質の高い医療活動を行っています。各診療科では高い専門性を発揮した治療を行ない、病状が安定したら地域の診療施設に紹介する「地域完結型」の治療を目指しています。
 当院は臨床研修指定病院として臨床研修医の教育指導を行っています。研修意欲に満ちた若い医師が多数働いており、病院の活気をみなぎらせる原動力となっています。このことは患者さんにとっても有益なことと考えます。指導医・当院職員のみならず、患者さん・地域の皆さんからも研修医を育てていただければ幸いです。

済生会済生会新潟第二病院では、医療費減免制度を独自で持っており、無保険の方、市町村民税非課税世帯の方、生活に困窮している方の支援を積極的に行っています。

医療費(保険診療の自己負担分に関して)を減額または免除するなどの対応を行っています。

済生会新潟第二病院の特徴

患者様からの口コミ

一人目の妊婦検診・お産、二人目の妊婦検診で利用中です。
待ち時間は予約をすると30分~1時間半程です。その日の混み具合によって変わってくると思います。
診察に関しては、特に異常が見られなければスムーズに進み説明も淡々とされましたが、質問にはきちんと答えてくれます。
看護師さんの対応が良い印象で、ほとんどの方が笑顔・優しい口調で対応なさっています。保健指導でもこちらの疑問や悩みを熱心に聞いてくれます。
子宮筋腫の手術と入院でお世話になりました。大学病院からこの病院への紹介だったので選択する余地はありませんでした。担当医は子宮筋腫の腹腔鏡下手術の専門医とのことで、安心していました。診察もスムーズでしたし、言葉少ないながらも信頼できる先生でした。

済生会新潟第二病院の取り組み

暴言・暴力・迷惑行為対策について

暴言・暴力・迷惑行為対策について

当院では病院理念のもと一人ひとりの患者さんに良質な医療の提供を目指し、職員一同、患者さんの「安心」「満足」が得られるよう日々取り組んでいます。この取り組みには、患者さんと医療者のパートナーシップが重要で、患者さんの声に耳を傾けながら、今後も改善すべき点は速やかに改善すべく努力をしています。
一方、近年一部の患者さんによる病院職員に対する暴言や暴力、迷惑行為が各地で問題となっています。患者さんの権利は大いに尊重されるべきものですが、それをはき違えた一部の患者さんによる理不尽な要求や暴言・暴力・迷惑行為は病院職員のやる気をなくさせ、疲弊させ、病院の人手不足にもつながっています。
患者様は当然ながら、昨今の社会問題に対してもしっかりと打ち手を打っている。

済生会新潟第二病院の看護師求人情報

質の良い人材の獲得にも力を入れており、既存の看護師に関する様々な情報を開示している。
看護部長 古俣ひろみさん

看護部長 古俣ひろみさん

当院は、社会福祉法人恩賜財団済生会として、恵まれない方々に医療を提供すること、そして、地域医療支援病院として、地域住民の方々の医療を担うことを使命としている病院です。
その中で看護部は、

『看護部理念』
1.対象者の立場に立った看護を提供
2.看護師の倫理を守り、仕事に責任をもつ
3.時代にあった知識と技術を常に提供する

を定め、自ら考え、自ら判断し、自ら行動し、結果に責任をもつ看護師の育成に努めております。

一部抜粋

先輩看護師のインタビュー

卒後2年目 看護師  飯田 百合絵さん

卒後2年目 看護師  飯田 百合絵さん

『看護師を目指したきっかけは何ですか?』
小さい頃、看護師を目指していた従姉に看病してもらい、心から安心できた記憶があります。
そんな従姉に憧れ、患者さんにも同じように病気への不安を取り除くことが出来ればと思い、看護師を目指しました。

『済生会新潟第二病院を選んだ理由はなんですか?』
病棟のアットホームな雰囲気に惹かれました。
この病院なら温かく丁寧な看護が提供できると感じ、済生会新潟第二病院を選びました。

『実際に働いてみてどうでしたか?』
まだまだ先輩に迷惑をかけることも多いですが、少しずつ一人で出来る事も増えてきました。
何より職員同士の関係がとても良く、信頼できる方ばかりなので毎日楽しく働いています。

『これからの目標をお聞かせください。』
一年目は何が分からないのかさえ分からず闇雲に努力する状態でしたが、仕事にも慣れ少しずつ時間に余裕が持てるようになりました。
いざという時の余裕を持ち、今以上に患者さんに寄り添った看護をしていきたいです。

卒後2年目 看護師  関塚 渚さん

卒後2年目 看護師  関塚 渚さん

『看護師を目指したきっかけは何ですか?』
高校の時に家族が病気にかかった時に初めて病気を身近なものだと感じました。
そのことをきっかけに医療系の進路を考え始め、看護師を目指している先輩の話を聞いたことで、看護師を目指しました。

『済生会新潟第二病院を選んだ理由はなんですか?』
新人教育が充実している印象を受けたから。

『実際に働いてみてどうでしたか?』
医師や他職種と連携したり、日々の業務をこなしていくことの大変さを実感しています。
迷ったり悩んだりしたとき、病棟の先輩方に指導していただけることに日々感謝しています。

『これからの目標をお聞かせください。』
患者さんの命に関わっていることを忘れずに、仕事をする中で患者さんとの関わりや先輩の姿を見て勉強していきたいと思います。

済生会新潟第二病院の看護師求人詳細

■募集人員:20名程度
■雇用開始:平成29年4月1日
■応募資格:下記いずれかを満たす方
・平成29年3月に助産師・看護師養成機関、看護大学を卒業見込みの方
・有資格者

看護師給与について

■初任給
助産師・看護師大学卒:195,400円
看護師(3 年課程卒):188,300円
看護師(2 年課程卒):181,400円
※経験者は当院規定により経験換算する

その他条件

■昇 給 年 1 回(7,000~10,000 円程度)
■賞 与 年 2 回(平成 27 年度実績 3.975 ヶ月)
■退職金 3 年以上勤務した場合、規定により支給(他に済生会共済制度による退職給付金あり)
■休日休暇 平成 28 年度 年間休日:127 日(週休 2 日制、祝日、年末年始5日、創立記念日 1 日、夏期休暇 3 日)、有給休暇(20 日/年)、特別休暇(結婚、忌引、等)、永年勤続休暇、感染症休暇、育児休業、介護休業等※平成 26 年度有給休暇取得率 62.3%
■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

看護師を含むスタッフの日常

今日は今年の新人の研修風景写真を何枚か紹介します。
スタッフは提供するだけではなく、自分たちが成長するために、医療はもちろんのこと、災害時対応の訓練、研修などさまざまな努力をしている。
新人の研修風景写真

新人の研修風景写真

毎年多くの新人看護師、研修医などが入社する。
病院で行われる秋のハイキングの写真

病院で行われる秋のハイキングの写真

課や業務を超え質の高い技術提供をするための連携体制が整っている。
済生会新潟第二病院のフットサル部

済生会新潟第二病院のフットサル部

この他にも野球部などサークルのような活動は様々です。
業務外活動も活発でフットサル、ソフトボールなど男女問わずに頑張っている。
済生会新潟第二病院で行われた火災消火訓練、防災訓練の様子

済生会新潟第二病院で行われた火災消火訓練、防災訓練の様子

済生会新潟第二病院で行われた火災消火訓練、防災訓練の様子2

済生会新潟第二病院で行われた火災消火訓練、防災訓練の様子2

最近の日本はいつどんな災害が発生するか予測できません。
さらにいつでもそれに対応できるように準備を怠らないように準備しておく必要があります。
このように直接医療に関係しないいろいろなことも病院はやっています。
防災訓練ではヘリも出動し、実際の災害に備えた本格的な訓練を行っている。
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