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長浜赤十字病院の看護師転職求人のご案内

長浜赤十字病院は、滋賀県の長浜市にある病院です。日本赤十字社の滋賀県支部が管理している医療機関です。また、当病院は地域における災害拠点病院や地域周産期母子医療センターなどに指定されています。

基本概要

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病院:外観

病院:外観

長浜赤十字病院は、地域における中核病院の役割を担っています。当病院は、災害拠点病院や地域周産期母子医療センター、救急センター、労災保険指定医療機関、エイズ協力病院、保険医療機関、臨床研修指定病院などに指定されている病院です。

ベッドの数は、534床(一般病床:430、精神病床:100床、感染病床:4床)あります。

院長あいさつ

院長:濱上洋

院長:濱上洋

長浜赤十字病院は、平成25年末に3年近くに及んだ改築工事が全て竣工いたしました。

患者さんに直接関係ある部署としては、精神科が赤十字らしく、より急性期医療を目指して100床から70床に減床して移転しました。心を病む患者さんに、やっと安全で良好な療養環境を提供できホッとしています。精神科の外来部門も増設して1階へ移設しました。またリハビリテーション科が機器を一新して移転、透析センターも増床いたしました。救命救急センターを増築して機能強化、消化器内視鏡センター・外来化学療法室を増床して新装移転いたしました。以前よりご不便をおかけしていた駐車場については、立体駐車場を建築し、出入り口に信号を整備して頂いたおかげで、全く渋滞がなくなりスムーズな出入りが可能となっています。ここは市街地にある病院ですので、原則有料とさせていただきました。ただし外来患者さんは3時間、お見舞いの方その他は1時間無料とさせて頂いております。できるだけ外来予約制を取り入れて、待ち時間の短縮に努めておりますが、複数科受診の方や当日検査の方等にはご負担をお願いすることがあり得ます。その際はご容赦願います。この一連の改築工事の竣工により、長浜赤十字病院の施設は全て耐震性を獲得し、災害拠点病院としての機能を十分に発揮できるようになりました。

さて現在日本は人口減少が始まり、超少子高齢社会が進行しつつあります。この湖北医療圏も例外ではありません。国は財政破綻を避けるため、最大の経費である社会保障費の抑制に本腰を入れています。医療費の伸びも可能な限り抑えてきます。社会が変化していく中で病院もその役割や病床の機能を変えていくことが必要となってきました。長浜赤十字病院は今まで一般病床を全て急性期病床として来ましたが、26年の病床機能報告で、救急病棟とNICUを高度急性期、8つの病棟を急性期、1つを回復期病床として届け出を行いました。回復期病床は地域包括ケア病棟で在宅医療との懸け橋としての役割を果たして参ります。湖北だけではありませんが、医師不足は改善されず、診療科内の減員や診療科そのものの休診が持続し、危機的状況が続いています。湖北医療圏内での病院間連携は少しずつ強化され、一部医療圏を超えた病病連携の模索も始まっています。医療資源を有効に利用して、外来診療においても、状態の安定した、手術を要しない患者さんは地域の診療所で治療を継続して頂く病診連携を更に強化してまいります。長浜赤十字病院の外来受診は、紹介状持参の上、必ず診療予約枠を確保して来院頂くようお願い申し上げます。

長浜赤十字病院は、5疾病(がん診療、心筋梗塞、脳卒中、糖尿病、精神科疾患)全てと、へき地医療を除く4事業(救急、災害、小児、周産期医療)に、これからも全力を尽くして参りますので宜しくお願いします。

病院の理念/基本方針

・病院の理念
・病院の基本方針
「人道 ・ 博愛 」 の赤十字精神にのっとり、やさしさのある全人的医療を提供します
1.患者さんの人権を尊重し、安全で高度な医療を提供します。
2.地域の保健・医療機関との連携を強化します。
3.救急医療を充実します。
4.災害救護、国際救援に積極的に参加します。
5.最善の医療を提供するため常に研修・研鑚に努めます。

看護部

看護部長あいさつ

看護部長:呉竹礼子

看護部長:呉竹礼子

長浜赤十字病院の看護部は『やさしさをかたちに』を合い言葉に看護を実践しています。

さらに、赤十字の基本原則である人道に基づき「ひとり一人を大事にする」ことを大切にしています。この姿勢は、患者さんはもちろん、職員に対しても同じ事です。

また、赤十字の使命である「生命と健康を守り、人間の尊厳を確保する」を実践できる赤十字看護師の育成をめざし教育を行い、キャリア開発ラダーと目標管理を取り入れてキャリアアップを支援しています。

私たち看護職は、患者さんに寄り添い、患者さんの声を聴き、信頼関係を築きながらその人らしく生きることを支援したいと考えています。そのために、看護師ひとり一人が高い倫理性を持ち、科学的な根拠に基づいた安全・安心な看護実践を提供しています。

さらに、多職種と協働しそれぞれの専門性を生かしながらチーム医療を推進していきたいと思っています。

東に伊吹山、西に琵琶湖と豊かな自然に抱かれた施設で、働きながら癒やされる空間のあふれる病院です。患者さんやその家族が「受診して良かった、入院して良かった」と思える病院、職員にとっては「働いて良かった」と思える病院でありたいと思っています。

看護部の理念/基本方針

・看護部の理念
浜赤十字理念に基づき、豊かな感性とやさしさをもって、人々の苦痛の軽減と回復力を高められるよう、より質のよい看護を提供します。
・看護部の基本方針
1.私たちは、患者さんの人権と意思を尊重し、自らの健康回復に主体的に取り組めるよう支援します。
2.私たちは、看護技術の創造と開発に努め、安全で安楽な看護技術を提供します。
3.私たちは、医療チームメンバーと協働し、個々の患者さんのニーズに基づいた看護を実践します。
4.私たちは、専門職として、常に看護の本質を追求し、自己啓発に努めます。
5.私たちは、豊かな感性を身につけ、患者さんとのよりよい信頼関係を築けるよう努めます。

教育制度について

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・教育理念
看護部の理念に基づき、患者様との信頼関係の中で安全でよりよい看護を提供できる看護職の育成をめざす。個々の職員のニーズと目標を尊重し、専門職業人としての成長・発達ができるようキャリア開発を支援する。
・教育方針
1.集合教育(off-JT)と職場教育(OJT)の連携を重視する。
2.看護職個々の目標と主体的な学習を大切にする。
3.常に患者中心の考え方で、自律的に思考・判断・行動できる能力を養う。
4.あらゆる能力レベルや専門職領域に応じた学習の機会を提供する。
5.人と人との相互作用における学習効果を支援する。
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先輩看護師の声

・E看護師
やりがいを感じる職場です

私は入社3年目で精神科の急性期病棟で働いています。

入社を決めた理由として精神科看護に興味があったこと、当院で実習をさせていただいたときに雰囲気の良さを感じて就職を決めました。

精神科病棟では病状から対応に戸惑うことが多いですが、笑顔で退院されていく患者様をみるととてもやりがいを感じます。

・N看護師
私たちの病院は固定チームナーシングを運用し、みんなで協力して患者さんにより良い看護ができるよう日々取り組んでいます。

病棟全体の雰囲気は良く、和気藹々と仕事をしています。同期とは、旅行に一緒に行ったり、プライベートも充実させることが出来ています。

新人の頃はプリセプター制度があり、年の近い先輩Nsが1年を通して学習面に加え、精神面のフォローもしてくださいます。

 
また、定期的に病棟全体で勉強会を開催しており、日々知識の向上が図れる環境にあります。ぜひ、皆さんと一緒に仕事が出来る事を心待ちにしております!

・T看護師
仕事とプライベートのバランスがとれた職場です!!

私は結婚を機に長浜へ移住することになりました。

それまでは、慢性期の病院に勤めていましたが。知らない地域でどこへ就職しようかと迷っていたときに、

ちょうど東日本大震災が発生し赤十字病院の災害地での活躍を知り自分も働きながら災害救護の知識をつけたいと思い、この病院への就職を決めました。

地域柄もあるのか、スタッフの皆さんも優しく指導していただき働きやすい環境だと感じました。

看護師求人のご案内

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・看護体制
7対1 入院基本料(一般病棟)
13対1 入院基本料(精神病棟)

・募集職種看護師・助産師:約30名程度

・資格昭和51年4月2日以降に生まれ、保健師助産師看護師法による看護師又は助産師の免許を有する人(平成29年免許取得見込みの人含む)で夜間交替勤務のできる人

・採用試験日
第一回試験 平成28年8月7日(日) 書類締め切り 平成28年7月29日(金) 
第二回試験 平成28年8月12日(金)書類締め切り 平成28年8月3日(水)  
第三回試験 平成28年8月18日(木) 書類締め切り 平成28年8月10日(水)
*試験日の案内を送付しますので、ご希望の試験日をご記入の上、締切日までに提出して下さい。

・試験内容書類選考・適性検査・小論文・面接

・提出書類卒業見込証明書、成績証明書、自筆の履歴書
(※履歴書は両面印刷をせず、表裏別々に印刷してください。)
有資格者は卒業証明書、看護師免許証写(※A4サイズに縮小コピー、表裏別々に印刷してください。)
※尚、在学中の方は、入社時に卒業証明書を提出していただきます。

・結果の発表第三回試験終了後(8月26日頃)に受験者に直接通知する。

・採用予定年月日平成29年4月1日

・給与(地域手当含)保健師・助産師・看護師(大学卒) 215,373円
        看護師(3年卒)  209,605円
      経験年数加算あり(夜勤手当含まず)

・諸手当夜勤/超過勤務/通勤/特殊勤務/住居(寮あり)

・賞与年2回、昨年度実績:4.2ヶ月

・昇給年1回

・休日土日祝日、年末年始(12/29~1/3)創立記念日(3/20)

・休暇有給休暇、特別休暇:職員就業規則による

・ユニフォーム看護衣は貸与、靴支給

・病院説明会
平成28年 7月 2日(土)
平成28年 7月23日(土)

・インターンシップ
春季平成28年3月1日(火)~3月25日(金)
夏季平成28年7月1日(金)~9月30日(金)その他随時開催

・連絡先〒526-8585
滋賀県長浜市宮前町14番7号
長浜赤十字病院 看護部
TEL (0749)63-2111(代)
E-mail:nurse@nagahama.jrc.or.jp

福利厚生は、勤務時間以外でも充実した時間を過ごせるような支援を用意しています。職員互助会では旅行やボウリング大会、親睦会などがあります。他にもクラブ活動(野球、ソフト、バレー、硬式テニス、軟式テニス、フットサル、卓球)を行っています。

今住んでいるところから、病院が遠いという方には、看護師寮を用意しています。看護師寮は様式のワンルームタイプで、冷暖房付き、駐車場付きです。月額の寮費は21000円です。

また、子持ちの看護師のために、育児休業や、育児休業給、育児支援制度なども準備しています。育児のため、看護師を休業している場合でも情報提供や復帰後の講習なども行っています。

育児休業給は、子どもが1歳の誕生日を迎える前日まで、規定内で支給されます。

アクセス

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最寄り駅はJR北陸線の長浜駅です。最寄り駅である長浜駅からは徒歩で約15分圏内のところに病院があります。最寄り駅から、病院までは若干距離があります。

しかし、長浜駅からは路線バスが病院前まで運行しているので、遠いと思われる方は、バスをご利用ください。路線バスは市内循環線に乗車すると病院前まで運行しています。また、長浜駅からバスで来院される場合、約6分ほどで、病院前に着きます。

最寄り駅からは、バスも出ているので、けっして交通の便が悪いわけではありません。

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