国保直営総合病院 君津中央病院の看護師転職求人のご案内 | キュレーションメディア

国保直営総合病院 君津中央病院の看護師転職求人のご案内

国保直営総合病院 君津中央病院は、千葉県木更津市にある病院です。千葉県の災害拠点病院、三次救急病院に指定されています。

病院について

理念と基本方針

理念

私たちは、良質で安全な医療を提供し、

地域の皆さまに親しまれ、

信頼される病院をめざします。

良質かつ安全な医療を以って、千葉県の災害拠点病院・三次救急病院として地域の方々の信頼を勝ち取ることを理念としています。
基本方針

1.接遇とサービスに心がけ、心が安らぐ癒しの環境を整えます
2.高度で良質なわかりやすい医療を提供します
3.包括医療を実践し、地域との連携を大切にします
4.救命救急医療体制の確立と小児、周産期及び終末期医療の充実をめざします
5.職員の教育・研修を推進し、自己研鑽に努めます
6.病院で働く人が一体となり、経営の健全化と満足感のある職場をめざします

患者さんと、病院で働く職員のことを考えた方針を据えています。
患者さまの権利の尊重について

君津中央病院は、医療行為が患者さまと医療関係者との信頼関係の上に成り立つものであり、医療の中心はあくまでも患者さまであることを深く認識し、一人ひとりの患者さまに次の権利があることを確認します。

1.患者さまは、個人的な背景の違いや病気の性質などにかかわらず、良質で安全な医療を公平に受けることができます。
2.患者さまは、医療機関を自由に選択し、他の医師の意見を求めることができます。
3.患者さまは、医療の内容、その危険性及び回復の可能性についてご自身が理解できる言葉で説明を受け、十分な納得と同意の上で参加し、適切な医療を選択し受けることができます。
4.患者さまは、ご自身が受ける医療に参加し、ご自身の意見を表明することができます。
5.患者さまの医療上の個人情報は、全て保護されます。
6.患者さまは、ご自身の診療記録の開示や説明を求めることができます。
7.患者さまに研究の途上にある治療をお勧めする場合には、治療の内容や従来の治療方法との違いなどについて、事前に十分な説明をします。
8.患者さまは、合理的で連続性がある医療を受けるとともにご自身の健康や保健サービスについて説明を受けることができます。

患者さんとの信頼関係を重要視し、患者さんの自由意志を当然の権利として考えています。
また、診療・治療における説明や情報を明確に開示し、患者さんが安心して治療を受けられる環境を作っています。

病院長のごあいさつ

私は、昭和58年に君津中央病院に採用されて丁度25年になります。その間、診療科としては内科、肝臓内科、感染症科(伝染病棟)、消化器内科、緩和医療科に所属し、担当部門としてはコメディカル部門(医療技術部門)、薬局、附属看護学校を担当してまいりました。振り返って見ますといささか一貫性に欠けた道筋であったかとも思いますが、この経験から病院の仕事は医師、看護師、医療技術職、事務職など各専門職が協力した結果の総合力が進めていくものと考えております。
病院長は25年の間で多くの診療科・部門に所属、あるいは担当しており、その経験から総合力の重要さを重要な点として認識しています。
最近は「医療崩壊」の危険性が警告され、当院も一部の科で従来通りの診療が困難となっております。地域の医療全体がこれ以上崩壊しないように食い止める事が、最も重要な課題と考えております。医療崩壊の直接原因である医師不足は、国の制度上の問題もあり短時間で解決できるものではありませんが、病院として従来通りの人員確保の努力を続けるとともに、時間をかけてでも必要な機能を維持し、また修復していく方針でおります。そのためには一時的に診療を縮小することがあっても、将来的には改善していくようより一層努力を続けたいと存じます。
地域における医療機関同士の連携、魅力ある職場作りによる各種職員の確保など取り組むべき課題が山積みですが、医療の原点を見失うことなく進んで行きたいと考えております。どうぞよろしくお願いいたします。
「医療崩壊」が危険視される最近の医療機関上の問題を受け止めつつ、改善に向けて努力を行っています。
病院長 鈴木紀彰さん

病院長 鈴木紀彰さん

看護局の紹介

当院は、東京湾アクアラインの接岸地の木更津市にあります。
晴れた日には富士山を眺望でき、豊かな自然を背景に「人と自然と社会が共生する病院 」であり、袖ヶ浦・木更津・君津・富津の4市によって開設されました。
千葉県南部の中核的医療施設として、地域医療の充実と医療水準の向上に努めております。
32科の診療体制を揃え、救急救命センター(ICU・CCU)、新生児集中治療部門(NICU・GCU)を擁し、千葉県の地域災害拠点病院・エイズ治療拠点病院・がん拠点病院・地域難病支援病院の指定を受け、地域の救急・高度・特殊医療を担う病床数651床の総合病院です。
地域住民のニーズに対応できるよう臨床実践能力向上を目指し、平成18年度からクリニカルラダーを導入いたしました。 院内外の研修の機会に恵まれ、自ら学ぶ意欲に応える教育環境にあります。あなたの看護力を当院で思う存分発揮してみませんか?
「人と自然と社会が共生する病院」に違わず、日本最大の霊峰を臨める場所に建てられた木津中央病院。
千葉県の中核的医療施設としての自覚を職員ひとりひとりが持ち、さまざまなニーズに応えられる知識と技術を有しています。
木津中央病院

木津中央病院

あなたと共に学んでいく仲間がいます。

あなたと共に働く仲間がいます。

あなたの成長を見守る仲間がいます。

看護局の理念と基本方針

< 理 念 >

私たちは、チーム医療において質の高い看護を提供します。
~ 心のこもったケアを ~

看護局や病院全体が一体となって行う、チーム医療の質を重要視しています
<基本方針>
1.安全で安楽な入院生活が送れるように努めます。
2.説明と同意に基づいた計画的な看護ケアを実践します。
3.保健・医療・福祉と信頼関係をつくり協働します。
4.看護職として、自己研鑽に努めます。
5.病院経営に看護職として、積極的に参画します。

看護師教育

目的と目標

目的

看護職員の質の向上を目指し、各々の健康の段階に応じた問題解決能力を養い、自己啓発に努め、研鑚する態度を養う。

目標
1.看護過程の展開に必要な根拠に基づいた知識・技術を習得し看護実践ができる能力を身につける。
2.保健・医療・福祉における看護の役割を理解し、他部門との調整を図り、継続看護を実践できる能力を身につける。
3.看護の本質を追及し、看護研究に対する積極的な態度と専門的な看護実践ができる能力を養う。
4.自己啓発の姿勢を身につけ、幅広い人間性を養う。

目的と目標を明確に設定した上での看護師教育を実施しており、常に看護の質を高める努力を行っています。
看護局では、豊かな人間性に加え、専門職としての能力が発揮できるナースを育成したいと考えています。豊かな知識と臨床実践能力を養い、専門職として自信を持ち看護ができるように、クリニカルラダー(レベルⅠ~Ⅳ)を用いた教育プログラムを企画しています。
豊かな人間性と、専門職としての確かな能力を持つナースの育成を目指し、またそれを行えるだけのプログラムが組まれています。
クリニカルラダーレベルⅠ(卒後1年目) 到達目標
① 指導を受けながら、看護手順に沿った基礎看護技術が安全・確実にできる。
② 指導を受けながら、看護計画に沿った看護実践ができる。
③ 部署の特殊性と業務内容が理解できる。
④ チームメンバーとしての役割を理解し、実践できる。
⑤ 組織人として自覚を持ち、責任ある行動が取れる。
⑥ 看護に必要な知識について、主体的に学習できる。
着実にスキルアップを図れるクリニカルラダーシステムが用意されています。
一人前、かつ優秀なナースの育成にかなり力を入れています。
 (12202)

認定看護師紹介

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認定看護管理者 看護局次長医療安全部 遠山 美智子

 少子高齢化、疾病構造の変化・経済の変動など、社会変化は保険医療福祉におけるヘルスケアサービスに大きな影響をあたえています。多様なニーズを持つ地域住民に、限られた資源と医療環境の中で、安全で安心なヘルスケアサービスが提供出来るように貢献したいと考えます。また、スタッフが自信と誇りを持って働けるようにサポートしていきたいと思います。

社会の変化に対応できる医療・看護を行い患者さんが安心して治療を受けられる、そしてスタッフが自信を持って働ける病院づくりを行っています。
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皮膚・排泄ケア認定看護師 今野 日登美  中島 香寿代

 私たちは、床ずれの予防や治療、ストーマ(人工肛門・尿路ストーマ)のケアなどを専門としています。傷が治りにくい、皮膚トラブルなどでお困りの方はお気軽にご相談ください。近隣施設への出前講座も行っております。

多くの人の身近に存在する皮膚トラブル。
その介護を専門としている認定看護師です。
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訪問看護認定看護師 杉原 幸子

 退院する患者様などへの在宅療養支援を主に行っています。自宅で医療的ケアや家族介護が必要となった場合でも、不安なく退院を迎えられるためのお手伝いや、病院内にある訪問看護サービスにつなぐことを行っています。

退院する患者さんの支援の行う訪問看護認定を受けた杉原さん。
自宅でのケアと病院内の訪問介護サービスをつなぐ存在です。
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感染管理認定看護師 堀井 俊男

 感染管理認定看護師は、患者さまやご家族、来院者職員など、病院内にいる全ての人々を感染から守る役割がありますが当然一人ではできません。いろいろな職種の方と連携を取りながら、チーム医療として院内感染サーベイランスの実践やケア改善にむけた感染防止技術の導入など、病院に必要な感染管理システムや対策を構築し療養環境を整えています。「(感染を)もらわない」「(感染を)ひろげない」をモットーに感染管理を実践し、安全な療養環境を提供し、医療・看護の質の向上を目指して活動しています。

あらゆる感染から患者さんやそのご家族、病院の職員などを守る感染管理認定看護師の堀井さん。
感染管理体制を整え、安全な医療環境を提供する業務を行っています。
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がん化学療法看護認定看護師 平野 昌代  小松 平美

 がん化学療法を受ける患者様やご家族が安心して、安全に治療が受けられるように看護をしています。治療をしながら日常生活を送れるように、患者様やご家族が出来ることを一緒に考え、多職種で協力しながらサポートをしています。

がん化学療法を受ける患者さんの看護を行う平野さんと小松さん。
患者さんとそのご家族を第一に考え、日々の生活をサポートしています。

採用情報

●職種
助産師
看護師

●受験資格
次のいずれかに該当する方
1.昭和56年4月2日以降に生まれた方で平成29年3月31日までに資格取得見込の方
2.昭和36年4月2日以降に生まれた方で看護師または助産師免許を有し、経験を有する方

●採用予定日
平成29年4月1日
ただし、既卒者については平成28年度中の採用あり

●試験内容
適性検査、作文、面接

●応募要領・提出書類
募集要項及びその他の添付ファイルをご確認ください

●問合せ先
君津中央病院
総務課 医師・看護師確保対策室
TEL 0438-36-1071(代表)
メール recruit●kc-hosp.or.jp
《ご注意》
スパムメール対策のため、掲載したメールアドレスは@を●に換えてあります。
お手数ですが、メールを送信するときは、●を@に戻してから送信してください。

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