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看護師も好き!子供も好き!看護師として保育園で働く

子供を預ける場所として看護師さんがいる保育園は安心ですね。保育士さんと看護師さんがいる保育園は人気があります。子供も好きという看護師さん、小児科だけではなく保育園で働く方法もありますよ。

保育園の看護師さん配置は2007年から

最近はアレルギーを持った子供も多くいますね。
そんな子供を育てる親御さんにとって、
保育園の中にいてくれる看護師さんの存在はとっても頼りになります。
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近年、保育園看護師という立場で保育園で働く看護師が増えています。それはなぜかというと、2007年に厚生労働省が私立保育園への看護師の配置促進を開始したからです。
2007年に厚生労働省は、全国の私立保育園(認可)への看護師配置を促すことを決めました。

これは保育園の体調不良やアレルギーの子供や、障害を持つ子供たちへの対応やケアを図ることを目的にした措置です。こうした点からも、保育園看護師の第一の役割は「子供たちの健康を守るための充分な対応を行なうこと」であるとすることができるでしょう。

看護師が保育園で働けるって知っていますか?体の弱い子、アレルギーを持つ子、慢性疾患の子でも安心して保育園に通えるように、0歳児が6人以上いる認可保育園では、看護師1人を保育士1人としてみなすことができるんです。
2013年までに私立保育園での看護師常駐が義務付けられた事により、保育園看護師のニーズは高まっています。
公立保育園にもどんどん浸透していっており、看護師さんが活躍できる場所はますます広がっています。

保育園看護師さんの仕事とは?

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子供を助けてくれる大切な仕事です。
保育園で働く看護職には、子どもと保護者への健康支援、職員への保健指導など園内での役割とともに、関連機関との連携、さらには地域の子育て相談など幅広い保健活動が求められています。
保育園看護師の仕事内容を考えてみましょう。
・保育園の園児の健康管理・投薬管理
・保育園の職員の健康管理
・保育園の衛生管理
・園児の保護者に対しての保健指導
・園内で発生した怪我や病気の対応

などが一般的な保育園看護師の仕事内容で、これにプラスして保育の補助という仕事が入ってきます。

インフルエンザやノロウイルスなどの感染症や伝染病といった影響を最も受けやすいのが子供たちです。感染を防ぐためにも、園内の衛生管理を徹底するとともに、保育士や保護者に向けた予防対策もしっかりと発信していかなくてはなりません。

また、園児たちが怪我をした際の応急処置や、保護者への状況説明なども重要な仕事のひとつです。

保育園での看護師の役割は、園児やその父兄、そして職員の健康を守るということになります。
通常は健康な状態の人だけが集まる場所ですから、病院勤務のような看護師像をイメージしていると自分の役割を見失うことにつながってしまうかもしれません。
しかし、実際には0歳から就学前までの様々な園児に対応しなければいけませんし、父兄や職員など、大人の様子も見ておかなければいけませんから、その役割はとても重要です。
事務系の業務とはパソコンなどを使った「保健だより」や「年間保健計画」などの作成を指します。もちろん内容についても看護師本人が考える必要があり、さらにそれをパソコンで文書の形にしなくてはなりません。

そうした業務が苦手という人はあまり保育園看護師に向いていないかもしれません。

保育園の看護師は、子どもたちの対応をすれば良いだけではありません。保護者への対応も大切な仕事です。子どもたちの健康管理のためには、保護者の協力が必要不可欠ですから。

給料はどのくらいなの?

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保育園は基本的に日勤のみのお仕事になるので、夜勤手当が付かず年収は病院に比べて少なくなってしまいます。
保育園に常勤(正規職員・正社員)で勤務する看護師の給料は、月収で約20~25万円程度が標準的な額となっています。年収で見た場合は、この月収にボーナスなどの手当てが加わって約300~400万円程度となります。
保育園のデメリットは、病棟勤務に比べて収入が少なめという点です。保育園の勤務は日勤帯だけですので、夜勤手当がつきません。また、残業も少ないですので、残業手当もほとんどありません。ですから、病棟勤務に比べると、保育園勤務は収入が少なくなってしまいます。

ただ、ほかの日勤だけの仕事と比べて保育園の給料がとても安いというわけではありません。保育園看護師のお給料は、常勤で20~25万円というところが多いようです。

保育園で常勤で勤務している看護師の給料は
月給ベースでは20万円~25万円程度、
年収ベースで考えると300万円~400万円程度です。

看護師の平均的な給料が月収で32万円くらい、
年収ベースでは470万円くらいと言われていますので、
それから見てみると安いと感じるのではないでしょうか。

小児科経験は必要なし!

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園児を診るので小児科での勤務経験が必須なのではないかと思われがちですが、特に必須ということはありません。
もちろんあるに越したことはありませんが、必要な知識はそれだけではないからです。
様々なケースに対応しなければいけないので、小児科の知識のみが豊富というよりは、内科も外科も歯科も皮膚科もまんべんなく知っているという方が重宝されます。
保育園看護師になりたいけど今まで小児科経験がない・・・と、保育園への転職に尻込みしてしまう方も少なくありません。

しかし、保育園看護師になるのに小児科経験は必要ありませんので、子供の健康のために看護スキルを活かして働きたいという方は、気兼ねなくチャレンジしてみると良いでしょう。

夜勤もないし、生活リズムを崩しにくい

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日勤のみ・土日祝日が休み!残業もほぼなし!
非常勤や週2~3日などの求人もあり、勤務体系が選べる!
保育園ですから、病棟のように夜勤や当直などはありません。また、基本的に土日祝はお休みですので、OLさんと同じような勤務時間で働くことができます。

また、保育園看護師は、常勤の他にパートや派遣といった非常勤での募集も多くあります。非常勤の場合は、週1、2回からの勤務が可能で、日にちも都合の良い日に合わせて入ることが可能な求人もあります。

看護師が保育園で働く1つ目のメリットは、完全に日勤だけの仕事で、しかも日曜日が休日であることです。

日勤だけの仕事で、日曜日が休日と決まっていたら、育児や家庭と両立させやすいですし、プライベートが充実します。「日勤だけ」という求人はありますが、完全に日勤だけという仕事って意外と少ないのです。

保育園看護師は、ほとんどが日勤のみで働けるので、ママさん看護師や生活リズムを崩さずに働きたい方でも無理なく活躍できるのが魅力のひとつ。原則として土日が休みなので、プライベートを充実させることができます。

子供が好き!というだけでは務まらないようです。

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看護師としてのスキルは上がりにくい
1つ目のデメリットは、看護師としてのスキルが身につかないことです。病院に勤務していれば、色々な診療科がありますから看護師として様々な看護技術を身につけることができます。
保育園看護師であれば、看護師としてのスキルはあまり身につきませんので、保育園看護師の後に病院勤務に復帰したいと思っても、難しい可能性はあります。
園児の親との人間関係に悩むことも
保育士や親御さんとの人間関係で気を使う必要があります。もちろん病院内の人間関係も独特なものがあり、そこよりも厳しいというわけではありませんが、保育園看護師といえど人間関係の面倒さはあります。

保育士さんとの関係の場合、保育士よりも保育園看護師の方が高い給料もらってるため、やっかみを受けることも少なくありません。さらに親御さんとの関係で言えば、モンスターペアレントのような方もおり、対処に苦労することも少なくありません。

保育園ナース(=保育園看護師)の仕事は「園児たちの健康管理や応急処置」が中心です。しかし、実際には園児の親御さん(保護者)への対応やフォローなど気を使わなければならない業務も含まれています。
■正しい処置をしていてもクレームが出る
■子どもの体調が悪くても帰宅を拒まれる
看護師として適切な処置や対応をしていても、保護者の方には理解されずにクレームにつながることも。怪我などをした状況をしっかり説明し、納得していただけるよう丁寧に説明をしていく必要があります。また、子どもの熱があって帰宅させたいときも、お仕事が忙しいという理由で帰宅を許してもらえずに困った事もありました。
看護師以外の仕事も多い
保育園看護師の仕事は看護業務だけでなく、保育業務の補助や事務系の業務なども必要となる

保育園で働くと言うこと

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子供が好きな看護師さんにはぴったりな職場です!
そういう文言を目にすることはありますが、子供が好きなことは前提として、お仕事は多岐に渡るようです。
・看護師以外の雑務(保険だよりのようなプリントの作成や配布)
・病気やけがをした子供の親への対応
など、病院勤務ではあまり経験したことのない能力も試されるといえるでしょう。
病院勤務の場合と比較して、コミュニケーション能力が高く求められます。

日勤のみで日曜祝日が決まっているので、自分の生活リズムを崩しにくいと言うメリットはあるものの、給料はその分だけ安くなってしまうようです。

アレルギーを持っている子供や、病弱な子供を持つ親にとっては保育園看護師さんの存在は非常に大きなものとなります。
保育園で働く場合、親から見て「頼りにされている存在」となるでしょう。

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