医療法人社団洛和会洛和会音羽病院の看護師転職求人のご案内 | キュレーションメディア

医療法人社団洛和会洛和会音羽病院の看護師転職求人のご案内

医療法人社団洛和会洛和会音羽病院は、京都府の京都市山科区にある病院です。医療法人である社団洛和会が管理している医療機関です。

基本概要

病院:外観

病院:外観

ドクターカー

ドクターカー

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医療法人社団洛和会洛和会音羽病院は、地域の中核病院としての役割を担っています。当病院は、地域医療支援病院や臨床研修病院、救命救急センターに指定されている病院です。

ベッドの数は、588床(一般病床:428床、療養病床:50床)あります。

また、救命救急センターを完備していることもあり、当病院では、現場での素早い治療を行うために、ドクターカーを導入しています。ドクターカーは救急車とは異なり、応急処置をして、病院に搬送するのではなく、その場で治療スタッフを乗せて、現場に向かい、現場で治療を行います。

院長あいさつ

院長:西宮清

院長:西宮清

このたび、2016(平成28)年2月1日付けで洛和会音羽病院の院長に任じられました。その重責に、身の引き締まる思いですが、精一杯職責を全うしていく所存ですので、なにとぞよろしくお願い申し上げます。
さて、当院は、許可入院患者数548人(一般病棟429人、地域包括ケア病棟59人、認知症治療病棟60人)の総合病院です。山科区内には、同門の病院として、透析を中心とした腎疾患治療を担う洛和会音羽記念病院、主に回復期の患者さまの治療を担う洛和会音羽リハビリテーション病院があり、3つの病院が連携して地域医療に貢献すべく、まい進してまいりました。当院に関しては、2011(平成23)年9月にはがん治療の拠点であるD棟を開設し、2012(平成24)年3月に救命救急センターの指定を受けるなど、あらゆる疾患に対応すべく日々精進しておりますが、今後も地域の患者さまに安心して治療を委ねていただけるように、なお一層ステップアップしていきたいと考えております。今後とも皆さまのご指導、ご鞭撻のほどをよろしくお願いいたします。

病院の品質方針

1.地域に根ざした医療の実践を通じ、質の高い医療の提供と患者満足度の向上をめざします。
2.医療サービスおよび品質マネジメントシステムへの要求事項に適合し、品質マネジメントシステムの断続的改善を図ります。
3.品質方針および品質目標を設定し、その重要性を職員へ伝達し、全員参加で、医療サービスの品質向上を図ります。

看護部

当院の看護方式は、固定チームナーシング継続受け持ち方式を採用しています。患者さまに、安全で安心できる療養環境と看護を提供するために、専門的な知識・技術をもち、経験を積んだ看護師と看護チームが療養生活をサポートします。
また、看護チームだけでなく、医師、リハビリテーション、薬剤師、栄養士、MSW(医療相談員)など、ほかの医療従事者と連携を取り、栄養サポート、創傷・褥瘡(床ずれ)・スキンケアなどの医療チーム活動を行い、患者さまのニーズを中心に据えた医療サービスの提供をめざしています。

看護部長あいさつ

看護部長:永池京子

看護部長:永池京子

洛和会音羽病院では、患者さまを中心としたチーム医療を推進しています。地域の皆さまが安心して暮らせるように、救急医療をはじめとする専門性の高い医療を行っています。看護部も、患者さまに安全で快適な療養環境を提供し、また、患者さまのそばに寄り添い、回復への手助けをしていきたいと思います。

看護部の理念

1.高度医療に対応する看護レベルを獲得する
2.患者さまが満足し、安心できる看護を提供する
3.看護に対する自信と誇りをもち、個人のレベル向上をめざす
4.地域と深く関わり、高齢社会への対応を図る

教育制度について

看護師教育では、新人看護師の卒後臨床研修やICU実務研修、臨床研修看護師制度など新卒看護師の実践能力の習得を支援しています。また看護実践力と看護の質向上に向けて教育制度を充実させ、認定看護師教育課程への進学や資格取得を奨励しています。
2006(平成18)年度にクリニカルラダーシステムを導入し、看護師個々の臨床実践能力をラダーレベル別に評価し、質的向上と専門職としての役割遂行が高められるよう、支援体制を強化しています。

看護部としての院内教育には、看護部主催の集合教育と各部署主催の教育とがあります。それぞれ年間教育計画にのっとって実施しており、そのほかに、各委員会主催の研修や洛和会ヘルスケアシステム本部主催の研修、病院主催の研修などがあります。

院外で開催される研修会への参加も積極的に支援しています。専門看護師や認定看護師の長期研修、実習指導者および看護教員養成研修、看護管理者研修への参加、進学も奨励しています。また、海外留学のための休職制度もあります。

新人看護師の教育は、プリセプタ-シップを導入すると共に、プリセプタ-の教育・支援や、新人看護師への支援も定期的に実施しています。

メンタル面でのサポートとしては、外部カウンセラーを導入して相談室を開いて、気軽に話ができ、悩みが早期に解決できるように配慮しています。

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組織ネットワークの充実により、キャリアアップをめざす方にも子育て中の方にも働きやすく、自分に合った職場を選んでいただけます。また、充実した育児支援制度も設けています。
自分の目標に応じて柔軟に研修できる教育システムが整備され、奨学金制度も充実しています。
洛和会丸太町病院・洛和会音羽病院・洛和会音羽記念病院・洛和会音羽リハビリテーション病院の病棟看護全般、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、デイセンターでの利用者の健康管理など、目標や得意分野などによって、希望部門での看護に携わっていただけます。
看護部での教育では、クリニカルラダーを採用しており、看護師は1年目からさまざまな研修を行い、看護師としての知識やスキルを学んでいきます。2年目以降も段階に合わせて研修が用意されており、数年間にかけて、看護師は研修を行っていきます。それによって、継続的に、また段階的に知識・スキルを学んでいきます。中堅看護師になるころには、専門看護師や認定看護師の資格取得を目指して、専門性の高い研修も行っています。加えて将来、師長を目標として、看護師チームの中でのリーダーシップといったものについても研修で学んでいきます。クリニカルラダーを通して、一人前の看護師に育てていきます。

看護師求人のご案内

☆給与・諸手当
・給与
常勤
 参考…321,700円(大卒、夜勤:月4回)
非常勤
看護師…時給2,000円(夜勤専従…1回35,000円)
准看護師…時給1,800円
 
・諸手当
交通費月額50,000円

☆勤務時間
常勤
日勤午前8時30分~午後5時15分

夜勤
2交替
午後4時~翌午前8時30分
3交替
午後4時~翌午前0時
午前11時30分~午後8時30分

休日4週8休制

非常勤
勤務時間
午前8時30分~午後5時/午後4時~翌午前8時30分
【夜勤専従】
 午後4時~翌午前8時30分(休憩105分)
 週2回程度
※ご希望の時間帯など、お気軽にお問い合わせください。

☆選考方法
・選考方法
面接、適正検査
・提出書類
履歴書(カラー写真貼付)、資格証の写し

お問い合わせ
お気軽にご連絡ください。
〒607-8064 京都市山科区音羽八ノ坪51-4
洛和会ヘルスケアシステム 本部採用教育課
フリーダイヤル0120(813)140  TEL:075(582)8077

アクセス

 (14844)

京阪「四宮」駅より 徒歩12分
JR/京阪/地下鉄「山科」駅より 徒歩20分
※山科駅から巡回バスが出ています。(日曜・祝日運休)

巡回バスは、洛和会音羽病院から「山科駅方面」「山科団地方面」「小金塚団地方面」「洛和会音羽病院・洛和会音羽記念病院間」「北花山・御陵方面」「西野・栗栖野・川田方面」への巡回バスが出ています。

巡回バス

巡回バス

・車で来院される方へ
・院の南側の駐車場をご利用ください。
・国道1号線下をくぐるトンネル2本は、それぞれ一方通行ですのでご注意ください。
・駐車場は24時間利用可能です
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最寄り駅は、京阪電鉄の四宮駅が最も最寄りの駅になっています。四宮駅から病院までは、徒歩約12分ほどの距離にあります。
この最寄り駅以外にもJR・近鉄・京阪の山科駅からでも病院に行くことができます。この駅からの場合は少し遠くなってしまい、病院まで徒歩約20分ほどの距離にあります。

また、歩くのが面倒という方には、当病院は、巡回バスを運行しています。
巡回バスは、山科駅方面、山科団地方面、小金塚団地方面、洛和会音羽病院・洛和会音羽記念病院間、北花山・御陵方面、西野・栗栖野・川田方面、の6方面にバスが運行しています。

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