《経験が少ない20代って不利なの?》20代看護師の転職成功のコツ。 | 日本最大級のライフスタイルメディア サイトモ

《経験が少ない20代って不利なの?》20代看護師の転職成功のコツ。

まだ新人看護師と呼ばれることの多い20代看護師。実は1年以内に離職する人は30%にも上るといわれています。しかし、20代での転職ってどうなんでしょう?有利?不利?

自分の理想と現実の違いに悩む20代。

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また、看護師としても自分の理想とする看護と実際の職場が違いすぎたり、もともと希望していた科がある場合には、その希望に向かって転職す るべきか今の職場で頑張るべきかも悩むところです。思い切って転職しようと思っても、転職経験がないとどんな手順で転職活動を進めていくの かもわからない、というケースもあります。
看護師の仕事はハードなことで知られていますが、中でも大学病院はかなり激務です。

新人のうちは先輩に較べても多くの仕事を割り振られることが多く、ある程度の経験年数を経ても今度は看護研究などの、看護以外の勉強・発表のために時間を取られることがあります。

これは、大学病院が看護師の教育にも重点を置いているためで、こうした激務に耐えきれれば大幅なスキルアップが望めますが、耐え切れない若手看護師も少なくありません。

また人手の少ないブラックな病院だと、若手により多くの負担が求められるため、長くは続かず辞める若手看護師が大勢います。

20代で転職を考えている人たちへ。

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看護師は、専門職のため比較的給料が高く、慢性的に人材不足のため不景気でも求人が絶えません。
このような安定しているところに魅力を感じ る人もいれば、病気の人をケアするという仕事内容にやりがいを感じる人もいて、なりたいと希望する人の多い仕事です。
しかし、実際には就職 後1年間の離職率は約30%。20代の看護師の転職は決して少なくはありません。

20代の転職は経験が足りないから不利?

仕事をぐんぐん覚えて成長していく20代看護師は病院の活力となる存在ですから、需要も高くなります。20代で転職するにあたり、年収相場のこと、20代だからこそ求められている仕事など転職を考えるなら知っておきたいポイントがあります。

看護の世界では40代50代でも転職あるいは再就職が可能です。看護では経験が重視されるからです。

そうなると経験が浅い20代での転職は不利ではないか、と考える方も多いかもしれませんが、実は20代看護師の転職は非常にしやすい環境となっています。

20代看護師の転職は実は有利なんです。

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20代看護師のメリットとなる点は、大まかにあげると以下の3つ。
1.体力がある
2.長く勤務できる可能性がある
3.職場に順応しやすい

1、2はもちろんですが、3の職場への適応力も大きなメリットです。
というのは経験を積んだ看護師は、先輩看護師やその病院のやり方を素直に受け入れられず、
自分のやり方を通そうとしがちだからです。

勤続が期待できる20代は重宝されることは間違いないでしょう。ですから
面接では「長く働くつもりであること」と「やる気があること」をアピールしてください。
転職理由や今後はどうあれ、20代にしかないメリットは存分に使いましょう。
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看護は経験やスキルが重視される世界。ですから20代の転職は不利、 難しいといったイメージを持つ人も多いでしょう。
一般の会社員においても20代の転職はあまり良くは思われません。
ですが看護師に関しては、実は20代での転職は非常に有利なのです。
看護師の転職経験は、いろいろな経験を積んでいると評価してもらえます。
たとえ3年で転職したとしても履歴書上でマイナス評価にはなりません。
少しでも経験したスキルは必ず役立ちますから、
転職を考えているのならば、経験値がなくても恐れる必要はないのです。
転職は1度まで、それ以上は忍耐力・適応能力が無いと思われがちな転職ですが

看護師業界においてはそうではないんです。

転職するたびにスキルアップするイメージだそうです。

転職において20代看護師はとても貴重な存在なんです。

20代看護師の平均年収とは。

看護師は専門職ですので、オフィスワークなどに比べると給料が高い傾向がありますが、もちろん年代や勤務先によってかなり違います。また地 域性などによっても差があるので、一概にいくらと言うことはできませんが、平均年収としては、20代前半で380万円前後になります。20代前半の 年収の全国平均が250万~300万前後ですから、それに比べるとかなり多く、看護師が女性の多い職種だと考えると、かなり給料は高い仕事だと言 えそうです。20代後半になると、平均で450万円前後になりますから、数年頑張って一人前になればかなり安定した生活が送れることになります。
ご自身の年収と比べてどうですか?
え?ほかの病院ってこんなにももらえるの?なんて思った人もいるのではないでしょうか。

そんな方は転職で年収アップできる可能性が高いのです。

実は転職って身近な人には相談できないもの・・・

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実際、転職しようと思っても職場の人に転職相談をするわけにはいきませんし、他の病院に人脈があるわけでもありませんから、誰に相談すれば いいか難しいところ。無難なのは、看護師の転職を紹介斡旋するホームページに登録して、担当のコンサルタントに相談することでしょう。プロ ですので転職についても業界についても的を射たアドバイスをしてくれますし、今の職場の人に知られることもないので安心して相談できます。

転職の相談を無料でのってくれるのが人材紹介サービス。

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探すと言っても、実際にいくつも病院を訪問して話を聞くのは現職の立場では難しい面もあるでしょう。時間的な制約もありますし、同じ業界だ けに採用と言われたときに断るのも気を遣うという人もいます。そんなときに便利なのが、看護師の転職を紹介斡旋するホームページです。こう したサイトは、いわゆる求人情報が載っていてそこから直接転職を希望する病院にメールを送る、というものではなく、登録すると担当のコンサ ルタントがついてくれて、自分に合った病院を一緒に探してくれるというもの。
職場の雰囲気もリサーチしてくれる

条件はもちろん、職場の雰囲気などかなり深いところまで担当コンサルタントがリサーチしてくれるので、自分に合った病院が見つかる確率が高 いだけでなく、面接のセッティングはもちろん、断りたいと思ったときは代わりに上手く断ってくれるので、気を遣うことがありません。こうし たサービスを上手く使って、自分が納得いく転職先が見つかるまで根気よく探した、という人に、成功しているパターンが多いのです。

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