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社会福祉法人聖隷福祉事業団 総合病院聖隷三方原病院の看護師転職求人のご案内

静岡県浜松市にある病院で、2015年には24時間体制で高度な救急医療を行う高度救命救急センターとして指定されるほどの病院であり、遠州地方の中核を担う病院の一つです。

ドクターヘリ

ドクターヘリとは | 総合病院 聖隷三方原病院 (9986)

ドクターヘリとは
ドクターヘリは、救急現場で迅速に本格的救急医療をおこなうための医師派遣システムです。聖隷三方原病院では2001年10月から正式なドクターヘリ導入促進事業として運用を開始しました。

ドクターヘリには救急現場での初期治療に必要とされる医療機器等が搭載されております。

車での移動が困難な場合に活躍し、迅速に患者さんを病院まで搬送することが出来るのが最大の特徴。
ドクターヘリの目的
初期治療までの時間短縮が最大の目的であり、単なる傷病者の搬送とは本質的に異なります。早期に治療開始することにより、救命率の向上や後遺障害の軽減等の効果があらわれます。さらに、早期の治療開始により重症例も軽症化され、医療費の抑制にも役立っております。
迅速な治療を行うことで後遺症のリスクを最大限まで減らし、結果的に医療費の抑制にも大きな貢献をしているのがこのドクターヘリです。
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この図からわかるように、現場が遠くはなれていても、車での移動が困難な場所でも問題なく、なおかつ素早く移動でき、受け入れ可能な病院を探すのも非常にスムーズと、患者さんが危険な状態に陥った場合でも生存率が飛躍的に上昇します。
ドクターヘリの画像:全体図

ドクターヘリの画像:全体図

ドクターヘリの画像:後部カーゴ扉

ドクターヘリの画像:後部カーゴ扉

病院長挨拶

病院長 荻野 和功

病院長 荻野 和功

当院は浜松市の北西部に位置しており、浜松駅からはバスを利用すると約40分で到着できる距離にあります。病床数は934床と県下最大です。急性期医療を中心に浜松市の北西部中核病院として、地域医療を支えています。診療圏としては中区の北西域、北区を中心に、浜北区、天竜区と広い地域をカバーし、特に広大な面積と少ない人口の北遠地域の最終病院として、必要なら当院のDr.ヘリも活用した医療を展開しています。
常駐ヘリポートを配備した救命救急センター、高度な診断・治療機器を備えており、急性期に特化した病院と思われがちですが、他の急性期病院とは少し趣を異にします。この934床のなかで、170床の聖隷おおぞら療育センター(重症心身障害児施設)、さらに104床の精神科、27床のホスピス、20床の結核病棟、29床のリハビリ科など、他の医療施設では経営効率的に敬遠されがちで、しかし地域の中では必要とされる医療は切り捨てることなく大切に育ててきました。また、2013年7月22日付で新たに認知症疾患医療センター(基幹型)の認可が加わりました。今後超高齢化社会がさらに進む中、避けては通れない認知症の問題に対して、当院が中核となり医療・介護・福祉が一体となってシステム作りに励みたいと思っております。
これら特殊な性格の病床を除いた他の急性期一般病床に関しましては、地域連携を積極的に推し進め、地域全体で医療を完結できるように心掛けております。つまり、普段は近隣の診療所にて診てもらい、必要あれば設備の整った大きな病院に紹介いただき、急性期の医療が終了し、退院できない場合は慢性期対応型の医療施設に、さらに在宅医療システムへ、社会復帰出来ればまた診療所でと各医療機関がその地域でのそれぞれの役割を果たしてゆくシステムです。そして地域の中でその中心的役割を果たすべく「地域医療支援病院」という認可を頂いています。地域全体で医療水準を上げ、地域の皆様により良い医療サービスを提供できますよう一翼を担ってゆきたいと思います。

病院基本理念

病院理念 | 総合病院 聖隷三方原病院 (9996)

キリスト教精神に基づく「隣人愛」。これがこの病院の基本方針です。

隣人愛とは無条件でだれにでも平等な愛のことであり、新約聖書中のルカ福音書10章第25節「善きサマリア人の例え」にて隣人愛のことが説かれています。

内視鏡手術支援ロボット「ダ・ヴィンチS」

ダ・ヴィンチSの全体像

ダ・ヴィンチSの全体像

操作風景

操作風景

「ダ・ヴィンチS」の仕様

手術支援ロボット「ダ・ヴィンチS」は、ロボット部と操作部、助手用のモニター等で構成されるシステムで、ロボット部には先端に鉗子やメスなどを取り付ける3本のアームと内視鏡が装着されています。手術者は、ケーブルでつながった操作台に座り、鮮明な3D(立体)画像を見ながらロボットアームを遠隔操作して、切除や縫合などの手術を行うことができます。
「ダ・ヴィンチS」のメリット

内視鏡を使って肉眼では見えない前立腺の裏側や狭い部位まで自由に拡大して確認することができる上に、人間の手による執刀と比べてロボットアームの方が精巧で緻密な動きが可能であるため、従来の腹腔鏡手術ではできなかった操作ができるようになり、患者さんへの負担も少なく(傷口が小さい、術後の痛みが少ない、出血量が少ない等)、手術がよりスムーズで安全に行えるようになったこと等が挙げられます。
「ダ・ヴィンチS」の現段階での診療領域

ダ・ヴィンチS操作台
2012年4月の診療報酬改定で、前立腺悪性腫瘍手術にのみ条件を満たした医療機関において保険適用の承認がされました。

操作台に座り、内視鏡が映し出した3D映像を見ながら手術を行います。
ロボットアームの先端についた鉗子(かんし)やメスが執刀医の手の動きを微細な動きとして再現します。

内視鏡治療はがん手術を始め、様々な手術分野において非常に大きな貢献を果たしている治療であり、患者さんへの負担を必要最小限に留めることの出来る治療法として知られています。

看護部について

総看護部長:吉村 浩美

総看護部長:吉村 浩美

看護部理念
聖隷創始者の設立の理念である「隣人愛」を継承し、助けを必要とする人に手をさしのべることを第一とする
私達は自分のことのように人の命を大切にし、人格を尊重する
私達は人が本来持っている生きる力を信じる
私達は一人ひとりが専門職としての倫理と誇りをもち、謙虚な姿勢で最善を尽くす

看護部のめざす看護
医療、看護行為を通じて、患者さんの最もよい状態をめざす
患者さんの体力の消耗を最小限にし、患者さんの持っている生きる力を支援する
患者さんが自分の治療、看護に対して意思決定できるよう支援する

教育体制

看護部教育ではクリニカル・ラダー(看護実践能力)に沿って教育プログラムが提供されています。また、当院は新人臨床実践能力向上推進事業及び新人助産師臨床実践能力推進事業に取り組んでいます。

新人看護職員への教育目的

新人看護師に対し、充分な指導体制を確保した教育プログラムに基づく研修を行い、看護師として必要な社会人及び専門職としての姿勢や態度、ならびに基本的看護の知識・技術について安心で安全な看護ケアを提供するための臨床実践能力を習得することを目的としています。
学びには個人のペースがあります。当院では一人ひとりが「看護の芽」を育めるよう個別指導を行っていますので、自分のペースで必要な看護実践能力を身につけられます。
クリニカル・ラダー レベルⅠ 

新人レベルであり職場の指導や教育を受けながら看護実践を行うことができる

●基本的な看護技術・看護過程ができる
●組織・チームの基本的な役割・チームメンバーの役割・病棟の簡単な決められた係の役割が遂行できる
●教育的課題を指導によって発見できる
クリニカル・ラダー レベルⅡ 

所属の臨床場面において看護実践を一人前に実践できる

●日常的に必要とされる看護実践は、ほぼ単独で実施できる
●日常的な組織的役割・チームリーダーやコーディネーターの役割・創造的能力を要求される係の役割が遂行できる
●教育的課題達成に向けた教育活動を展開することができる
クリニカル・ラダー レベルⅢ 

優秀な看護実践に加えて、組織的な役割を遂行できる

●高度な看護実践を行い、モデル的な看護実践を教示することができる
●特殊なまたは専門的な能力を必要とされる役割・指導的な役割を遂行できる
●教育活動に積極的に取り組み、教育活動について指導的な役割を実践することができる
クリニカル・ラダー レベルⅣ 

卓越した看護実践をし、組織的にも広範囲な役割を遂行できる

●論理的知識と実践的知識を応用し、全人的でありかつ分析的看護を効率的に実施することができる
●所属を超え、看護部や病院から求められる役割、成果の問われる責任の重い役割を遂行できる
●単独で専門領域や高度な看護技術等についての自己教育活動を展開することができ、組織的研究活動を実践できる

手順を踏み看護師のキャリアアップがはかれる病院です。また、大きな病院ということも有り教育制度がしっかりとしており、初心者はよりしっかりと基礎を固めることが出来、ベテラン看護師はより確実なキャリアアップがはかれるというのが嬉しいところ。
なお、個々の病院は全体的な教育ではなく、個人個人を見て指導していく個別指導スタイルなので自分のペースで成長できるのも大きなメリットの一つです。皆と歩幅を合わせて無理をしすぎるひつようもなく、また、教えをどんどんと吸収し、より高みを目指すのも可能です。

募集要項

募集要項・応募書類

1.エントリーシート
2.返信用封筒(長3サイズの封筒に80円切手貼付、返信先明記)
3.卒業見込証明書、成績証明書(有資格者は不要)
4.看護師、助産師免許証(写)※有資格者のみ
※応募書類は締切日までに法人本部人事課必着でご応募ください。

採用日程は1年のうち6回ほど有り、主にコミュニケーション能力を重視した選考を行っています。
なお、エントリーシートや募集要項の詳細情報はホームページよりダウンロードでき、より詳しい情報を知ることが出来ます。

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