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独立行政法人国立病院機構京都医療センターの看護師転職求人のご案内

独立行政法人国立病院機構京都医療センターは、京都府の京都市伏見区にある病院です。当病院は、独立行政法人である国立病院機構が運営している医療機関です。

基本概要

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病院:外観

病院:外観

独立行政法人国立病院機構京都医療センターは、地域における中核的な役割を担っている病院です。当病院は、以前は、旧国立京都病院として知られていました。また国立病院機構におけるネットワークの中心的存在となっている病院です。

ベッドの数は、600床あり、大病院としての大きさを持っている病院です。

他にも、当病院は、政策医療分野におけるいくらかの専門医療施設でもあります。

院長あいさつ

院長:小西 郁生

院長:小西 郁生

 暖かな春の訪れが肌に感じられる今日この頃ですが、みなさまにおかれましては益々ご清祥のことと心よりお慶び申し上げます。また、日頃より本院に対して厚い信頼をいただき、誠にありがとうございます。

 さて、私こと、この度、平成28年4月1日付にて国立病院機構 京都医療センター院長に着任いたしました。本院は京都府内さらに全国的にみても、きわめて高度かつ親切な医療を実践している基幹病院の一つであります。この間、先代の中村孝志院長が本院をさらに充実・発展させてまいりましたが、今回、私が後任としてその重責を果たすこととなりました。今後、患者のみなさま、地域のみなさまのために、全力を尽くしたいと考えております。

 私自身は昭和51年に京都大学医学部を卒業した後、産婦人科医としての道を歩み、平成19年10月から8年6か月間 京都大学産婦人科教授を担当しましたが、京大病院では3年間にわたり副院長(診療担当)を務め、いつも今後の医療の発展方向を考えてまいりました。患者さんにとって、自らの病気の治療において、まずは科学的エビデンスに基づく標準的医療が何かを知ることが大切でありましょう。さらに、医学・医療の進歩を取り入れた最先端の高度医療にも関心がおありだと思います。そして、最近では、一人ひとりの病気の個性を遺伝子解析等で調べ、それに基づいた個別化治療の方向性も注目されています。

 京都医療センターは、医療スタッフが非常に充実しており、まさしくこれらの標準的および先進的な医療が可能な基幹施設であり、みなさまのご期待に答えたいと思います。さらに、わが国の少子高齢化が進行するなかで、地域医療連携における中心的役割も期待されています。今後も引き続き、全職員が一丸となり、患者さんの目線で丁寧な医療を実践して参りたいと考えております。患者のみなさま、地域のみなさま、そしてこの地区の医療関係者のみなさま、今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

 みなさまの益々のご健勝を祈念いたしまして、誠に簡単ですが、最初のご挨拶とさせていただきます。

病院の理念/基本方針

・病院の理念
私たちは患者さんとともに病気に立ち向かい、患者さんが安心できる医療を提供します。
・病院の基本方針
一、 常に高度で先進的な医療を導入し、地域の医療機関と の連携を図り、急性期医療を中心とした質の高い医療 を提供することで患者さんに信頼される病院となるこ とを目指します。  
一、 十分な説明のうえで患者さんの同意を得た医療を提供 します。  
一、 臨床医学の発展を常に念頭におき、臨床研究を積極的に推進し、新しい医療技術の研究開発に努めます。  
一、 教育研修病院として医師、看護師等、医療に従事する人材の育成に努めます。
一、 職員の働きやすい職場環境であることが、安全で高度 かつ効率的な医療の提供に不可欠であると考え、職員の福利厚生の向上に努めます。

看護部

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・看護体制、勤務体制
・看護単位
22単位 
一般病棟:11看護単位
特殊病棟:11看護単位
救命救急センター ICU・HCU、救急外来、NICU(新生児集中治療室)、GCU(新生児治療回復室)、 特別室個室病棟、緩和ケア病棟、手術室、集中治療室、外来、中央材料室

・看護方式
固定チームナーシング(継続受け持ち方式)
パートナーシップナーシング :  一部の看護単位で導入

・勤務体制
三交替(4看護単位:2-3病棟、NICU、GCU、救急外来)
二交替
(15看護単位:1-4病棟、1-5病棟、1-6病棟、1-7病棟、1-8病棟、2-4病棟、2-5病棟、2-6病棟、2-7病棟、 2-8病棟、集中治療室、特別室個室病棟、緩和ケア病棟、手術室、救命救急センター ICU・HCU)

看護部長あいさつ

看護部長

看護部長

あなたは、国家資格をもった看護職種の専門職業人として、
何をもっていて、何ができ、何を感じれますか?
そして、何を求め、自己の人生設計をしますか?

京都医療センターは、高度急性期総合医療施設として、
幅広い機能と役割を担い、活気に満ちた施設です。
あなたが学び実践したい看護の場が、必ずあります。
あなたの気力と、皆で育んでゆく看護力は、あなたが目指す看護への宝物です。

共に語りましょう。
共に学びましょう。
そして、看護職として、ひとりの人間として、共に活きましょう。

看護部の理念/目標

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教育制度について

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当病院は、クリニカルラダーのような教育計画を立てています。1年目からしっかりとした教育を行っていくために研修を用意しています。1年目では、看護師としての看護の基本や技術、態度などを、研修を通して学んでいってもらいます。1年目以後も研修は続き、2年目、3年目とキャリアに合わせた研修を行っていきます。4,5年目頃の中堅看護師には、看護師のチームの中でのリーダーシップなどの研修も行い、将来的には、師長として活躍できるように研修を通して学んでいきます。6年目以後は、看護師として、看護の専門領域を学んでいき、看護管理者やジェネラリストなどとして活躍していけるように研修を行っています。

看護師求人のご案内

・看護師採用情報(中途)
・採用時期常勤・非常勤ともに随時募集しています

・募集人数10名程度

・応募資格看護師・助産師免許所有者

・応募方法下記照会先までご連絡の上、必要書類を下記提出先まで送付願います。
(日程は指定しておりません。随時受け付けています)
<必要書類>
 履歴書、看護師・助産師免許証(写)
<問い合わせ・提出先>
  〒612-8555   
  京都市伏見区深草向畑町1-1   
  独立行政法人 国立病院機構 京都医療センター事務部管理課給与係
< 照会先>
  電話番号:075-641-9161  ※給与係 内線:2322

当病院の福利厚生には、看護職員専用の宿舎を用意しています。

他にも、子持ちの看護師の方のために院内保育園も完備しており、子どもを預けて、安心して、看護師として働くことができます。また、保育園に関しては、病児保育も行っているので、子どもが体調を崩した時でも、安心して、仕事と育児を両立させることができます。
加えて、子どもたちが保育園に預けられている間も楽しむことができるようにさまざまなイベントを用意しています。遠足や七夕、夏のお祭り、運動会、マラソン、クッキング、お餅つきなどのたくさんの行事があるので、子どもが保育園を楽しみになるように努めています。

アクセス

アクセスマップ

アクセスマップ

・京阪電車ご利用の場合
京阪電鉄「藤森駅」下車徒歩8分

・近鉄電車ご利用の場合
JR東海道新幹線または東海道本線「京都駅」下車、近鉄電車に乗り換え、
「丹波橋駅」で京阪電車に乗り換え、「藤森駅」下車徒歩8分

・JRご利用の場合
京都駅からJR奈良線「藤森駅」下車徒歩12分
京都駅からJR奈良線「東福寺」下車、京阪電車に乗り換え、「藤森駅」下車徒歩8分

・車では、名神高速道路の京都南インターから7分

・巡回バス
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・運行ルート
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・バスのりば
近鉄・地下鉄竹田駅:竹田駅東出入口前ロータリーを挟んだ「くぜクリニック」前付近。
京阪藤森駅:京阪藤森駅東出入口から東へ(川を越え)、名神高速道路高架下(本町通)。
JR藤森駅:JR藤森駅出入口横のバス乗場。
・注意事項
1.交通事情等により遅延が生ずることがあります。またその場合に外来予約時刻に間に合わなくても、当院は責任を負いかねます。あらかじめご了承頂くとともに、時間に余裕を持って巡回バスをご利用頂くようお願い致します。

2.巡回バスの停留所がある【近鉄・地下鉄竹田駅】【京阪藤森駅】【JR藤森駅】及び【なぐらクリニック】等の近隣施設は、当巡回バスでの送迎とは一切関係ございません。これらの施設の方に巡回バスの発車・到着の確認などをされるとその施設の方に多大なご迷惑となりますので、お控えいただきますようよろしくお願い致します。

3.巡回バスが定員に達し乗車できない場合は、巡回バス乗務員がキャビックタクシーを手配いたしますのでそちらにご乗車ください。

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