JA北海道厚生連 旭川厚生病院の看護師転職求人のご案内 | キュレーションメディア

JA北海道厚生連 旭川厚生病院の看護師転職求人のご案内

JA北海道厚生連 旭川厚生病院は、北海道の旭川市にある病院です。JA北海道厚生連によって運営されている医療機関です。

基本概要

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病院/外観

病院/外観

JA北海道厚生連 旭川厚生病院は、中規模の大きさを持つ病院で、地域の基幹病院の役割を担っている病院です。ベッドの数は539床あり、全てのベッドが、一般病床として用意されています。

当病院は、道北圏総合周産期母子医療センターや小児救急医療拠点病院、エイズ治療拠点病院、地域におけるがん診療連携拠点病院など、さまざまな指定や認定を日本医療機能評価機構や35の学会などから受けています。

院長あいさつ

院長:森 達也

院長:森 達也

当院は、昭和16年1月に上川医聯保健病院として開設し、幾多の変遷を経て昭和23年8月に厚生連旭川厚生病院として発足、増床を重ねながら昭和34年5月に総合病院の許可を受けました。その後、医療の急進な発展・進歩に対応するため昭和63年3月現在地に移転新築し、道北一円の広域圏における新生児特殊医療などの高度医療機能、健康管理活動、訪問看護等の充実を図りつつ、平成16年の大規模増改修工事を経て、多様化する医療・福祉等のニーズに対応しながら現在に至っております。
 病院機能としては、平成15年に小児救急医療拠点病院、平成17年には地域がん診療連携拠点病院に指定されるとともに、多くの施設認定を受けるに至っており、上川中部地区の中核病院としてのみならず、がん診療や周産期医療を中心に、道北圏域の中核病院としての責務を全うすべく、PET-CT等最新機器の導入や外来化学療法点滴室、手術室、内視鏡センターの拡充及び緩和ケア病棟の設置等、必要に応じた診療機能の充実に努めているところです。
 また、地域の健康管理活動にも永きに亘って従事させていただいており、農村を中心とした道北圏域全体の住民の皆さんに対して、旧くは巡回診療から始まり、その後検診車での巡回ドック、病院施設での人間ドック等幅広く携わってまいりました。
今後とも、医療・保健・福祉の一体的提供体制を構築するとともに、地域の医療機関、福祉機関及び行政機関や関係諸団体との連携を密にすることにより、将来に亘り地域住民の皆さま方の負託に応え得る「最も信頼され選ばれる病院」を目指して、役職員一同さらなる努力を続けてまいる所存でありますので、一層のご指導とご支援を賜ります様お願い申し上げます。

病院の理念/基本方針

・病院の理念
私たちは、
「最も信頼され選ばれる」病院をめざします。
患者さんの権利を尊重し、いつでも安心して受けられる医療の提供に努めます。
地域住民の健康を守り、農村・地域社会の発展に寄与いたします。
・病院の基本方針
1.患者中心の医療と安全・快適な療養環境をつくります。
2.高度医療を推進するとともに、総合周産期医療の確立に努めます。
3.医療機関相互の機能連携を推進いたします。
4.職員の教育・研修を推進いたします。
5.経営基盤の強化を図り、健診事業の充実と医療・保健・福祉活動を通じて地域に貢献いた  します。

看護部

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業務改善委員会の様子

業務改善委員会の様子

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専門分野に特化した認定看護師なども活躍しています。

看護部の理念/目標

・看護部の理念
 私たちは、ヘンダーソンの看護理論を背景に、看護の本質に立ち戻り、看護専門職として成長していくよう努めています。
・人間性を尊重し
・心通い合う
・チーム医療の担い手として提供し
・専門職業人としての責務を果たす
・看護部の目標
1.責任ある看護実践により安心・安全な看護を提供し、看護の質向上を目指します。
2.他部門との協力体制を強化し、チーム医療を促進します。
3.業務の効率化を図り、働きやすくやりがいのある職場環境をつくります。
4.専門職業人として、主体的に自己啓発を図ります。

教育制度について

JA北海道厚生連キャリア開発ラダーに添った教育プログラムの中にも様々な息抜きができONとOFFを上手に切り替えながら一人前の看護師に成長してゆけるそんな教育環境が整っています。
4月
新採用者研修
看護部オリエンテーション
技術訓練、ME機器取扱など
新採用者対象
☆新入職員歓迎パーティがあります

5月
接遇研修会
薬剤取扱い研修(麻薬・毒薬・輸血など) 
新採用者対象 

6月
救急看護
新採用者対象
リーダーシップⅡ 

7月
褥瘡予防学習会
☆暑い夏を乗り切りましょう。
病院行事ビールパーティがあります

8月
呼吸・循環のについて、心電図、人工呼吸器(ICU・NICUでの演習) 

9月
メンバー研修(看護倫理について)新採用者対象
チームリーダーⅠ(中堅研修)

10月
メンバーⅡ研修(ラダーⅠ)
メンバーシップについて

11月
☆研修はひとまず休憩、でも病院行事初雪パーティがあります 

12月
☆1年の大イベント「大忘年会」があります

1月
新人担当者Ⅰ(導入研修)(ラダーⅡ)
業務改善活動発表会

2月
事例研究セクション内発表
メンバーⅠ研修(+看護論) 新採用者対象 

3月
新人担当者Ⅱ(実地研修)(ラダーⅡ)
☆研修終了者へは、終了証を発行します!

・院内研修
JA厚生連のキャリア開発ラダーをベースに、看護協会の研修ステージともリンクさせた教育体系をとっています。看護部の理念に基づき、職員が主体的に楽しくやりがいを持って、スキルアップしていけるよう、役割・研修ポイント制なども導入し、頑張っている人がきちんと評価される体系を構築しています。新人は、特に手厚い指導が受けられるよう屋根瓦方式教育体系をとっている他、コーチングGROWモデルを意識し研修フォロー・OJT強化を図っています。
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年間を通して、様々な研修を計画していますが、看護師にも息抜きも必要なので、定期的にパーティも開催されています。パーティは、新人歓迎パーティであったり、ビールパーティ、初雪パーティ、大忘年会などを毎年、開催しており、色んなパーティを通して、院内で、看護師として働いているだけではなく、オフの時の息抜きをしてもらいます。また、こういったパーティを通して、職員同士の距離も縮めてもらえるように色々企画しています。

看護師求人のご案内

・募集要項
【病棟勤務】【正職員】
4月1日以降で働ける方
(※勤務開始日については相談可能)

 3交代制勤務:
日勤   8時30分~17時00分
準夜   16時30分~1時00分
深夜  0時30分~ 9時00分

・募集人数【至急】1名

・勤務場所
〒078-8211
旭川市1条通24丁目111番地3

・給与等
経験年数により異なる。(委細面接時)
通勤等手当支給。
完全週休2日制〔4週8休制含〕

・応募方法「お問い合わせ窓口」へ電話連絡の上、面接日決定。

・お問い合わせ窓口
電話:0166-33-7171
※※平日8:30~17:00まで
E-Mail:miyu-k.mn@ja-hokkaidoukouseiren.or.jp
〒078-8211
旭川市1条通24丁目111番地3
JA北海道厚生連 旭川厚生病院 看護部長 小場 深雪
福利厚生は、北海道厚生農業共同組合連合会の福利厚生制度が適用されます。
福利厚生には、社会保険各種の加入や職種別での賠償責任保険、GLTDという団体長期障害所得補償保険が用意されています。施設に関しては、病院保育所の完備、医師・職員住宅、看護師宿舎などが完備されています。(旭川厚生病院には、看護師宿舎がありません。)福利厚生施設には、定山渓ビューホテルがあります。

制度には、特別有給休暇制度(ゆとり休暇で5日、結婚休暇で5日)、見舞金や結婚祝金、永年勤続者表彰制度(勤続25年)、住宅資金貸付制度、教育資金貸付制度などが準備されています。

アクセス

☆所在地
〒078-8211 北海道旭川市1条通24丁目111番地
電話番号:0166-33-7171/ファックス番号:0166-33-6075

☆交通アクセス
・バス路線
旭川電気軌道バス(1) (3)番 1条25丁目 旭川厚生病院前下車

☆駐車場
病院西側に約200台収容可能な駐車場がございます。

☆利用料金
・外来受診の患者様 無料
・入退院時の駐車場利用者様 無料
・健診センター受診者様 無料
・宿泊(午後8時30分~翌朝7時30分まで) 500円(税込)
・上記以外の場合 1時間150円(税込)(30分増す毎に50円(税込))
無料手続きは、精算コーナー・新患受付で行っております。また午後5時以降は防災センターをご利用下さい。

アクセスマップ

アクセスマップ

当病院の最寄り駅は、旭川駅となりますが、距離があるので、バスをご利用ください。バスは、旭川電気軌道バスが、病院付近を運行しています。旭川電気軌道バスをご利用の場合は、1条25丁目で下車してください。このバス停は旭川東警察署前になるので、病院からは少し距離があります。
また、ふらのバスも運行しており、快速ラベンダー号に乗車していただくと旭川厚生病院前まで運行しています。
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