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公立大学法人 横浜市立大学附属市民総合医療センターの看護師転職求人のご案内

公共大学法人 横浜市立大学附属市民総合医療センター(市大センター病院)についてまとめます。

 (9742)

1871年(明治4年)に早矢仕有的らによって設立された、西洋式病院として長崎に次いで日本で二番目に古い歴史と伝統を有する病院である。
黎明期にアメリカ・オランダ改革派教会の宣教医師デュアン・シモンズ(英: Duane B. Simmons)が病院に勤務し、ジェームス・カーティス・ヘボンと共に横浜の近代医学の基礎を築いたといわれる。その功績を称えて病院内にシモンズ博士記念碑がある。また、横浜市立医学専門学校(現:横浜市立大学医学部)の設立にも貢献し、現在も横浜市立大学附属の大学病院となっている。
週刊ダイヤモンドの「頼れる病院ランキング」において、2012年、2013年に全国1位に選出されている。
大学病院として未来を担う医療人を育成するほか、患者の意思を尊重した安心安全な医療を心がけています。また、緊急医療といった高度専門医療を通じ、地域の社会貢献に努めています。高度な医療技術を持ち、ホスピタリティのある病院として患者様に信頼していただける病院になるように心がけているとのことです。
 (9800)

看護部人材育成プランのひとつに、CDPによる看護師の臨床実践能力の向上があります。
CDP(Career Development Program)=キャリア開発プログラムとは?
キャリア開発を具体化するための方法として、組織で取り組む人材育成プログラムのことです。
臨床実践能力は、看護サービス実践能力、マネジメント能力、人間関係能力、教育・研究能力の4つに分類されます。
各々の到達目標を5段階に分け、「臨床実践能力の段階別到達目標」に基づき評価し、能力開発を進めます。
 (9771)

 ・総合診療科
 ・血液内科
 ・腎臓・高血圧内科
 ・内分泌・糖尿病内科
 ・神経内科
 ・乳腺・甲状腺外科
 ・整形外科
 ・皮膚科
 ・泌尿器・腎移植科
 ・婦人科
 ・眼科
 ・耳鼻咽喉科
 ・放射線科
 ・歯科・口腔外科・矯正歯科
 ・麻酔科
 ・脳神経外科
 ・リハビリテーション科
 ・形成外科
 ・病理診断科
 (9795)

※毎月決まって支給されるもの:基本給、地域手当、初任給調整手当
※勤務実績に応じて支給されるもの:夜勤手当等(月8回の夜勤を行った場合)
このほか、住居手当、通勤手当(月55,000円上限)、扶養手当、超過勤務手当などが該当者に支給されます。
※年収見込:期末手当・勤勉手当を含む(上記の表は全額支給の場合)。初回の期末手当・勤勉手当は基準の勤務期間に満たないため所定の割合を乗じた額となります。
※免許取得後に職歴等がある場合には、基本給が加算されます。
※期末手当・勤勉手当:年2回(参考:平成26年度実績4.15か月)算定基礎は、基本給・地域手当・扶養手当の合計額です。
※各種保険制度:公立学校共済、雇用保険、勤務時の災害補償等
2 勤務体制
原則三交替制、夜勤回数月平均8回
3 休日休暇
週休2日制、年次休暇※、夏季休暇、結婚休暇、病気休暇、子の看護休暇等
※初年度休暇付与日数は、採用日により異なります。
4 育児支援制度
育児休業制度、部分休業制度、育児短時間勤務制度等
5 宿舎
遠方者優先、独身・単身者を対象とした宿舎に入寮可(全室個室)
6 被服
白衣、靴等貸与
7 赴任旅費
東京・神奈川を除く地域から、本学への就職のために転居する看護職員には、最大10万円(入寮の場合は5万円)まで転居にかかる旅費の補助があります。
8 試用期間
採用後6か月間は試用期間となります。試用期間中の勤務状況等を確認の上(三交替勤務に対応できること等)、正式採用となります。試用期間は勤続年数に通算され、試用期間中の勤務条件は正式採用時と変わりありません。
 (9768)

経験者の正規看護教員を募集しています。看護師への転職を希望する方はぜひ見ていってください。
条件として看護師または助産師資格、もしくは勤務経験のある方、3交代勤務可能な方、1年以内に病院見学会に参加している方が対象です。
月額基本給は231,640円と高収入です。賞与も年2回なうえ、夜勤手当や住宅手当、通勤手当などといったものがもらえます。
 (9798)

3交代制
日勤 8:30~17:00
準夜 16:30~1:00
深夜 0:30~9:00
中央手術室
日勤 8:15~16:45
準夜・深夜(2勤務) 16:15~8:45
休日休暇
完全週休2日制(シフト勤務による)
年休20日/夏期休暇5日
その他各種休暇制度有
 (9777)

病院見学会に参加することが、応募の必須要件となっています。申し込みは、管理部総務課人事担当の電話045(253)5304に問い合わせていただくか、市大センター病院の看護部ホームページからエントリーしてください。そして、応募書類を送る前に、お問い合わせ先にご連絡ください。そして、応募書類である看護部のホームページでダウンロードする採用申込書、A4サイズに縮小した看護師免許証の写し、1年以内に受診した健康診断結果の写しをお持ちください。
 (9783)

病院見学の内容は
30分程度で病院の概要や、教育体制、福利厚生などについて簡単に説明します。
その後、皆さんのご希望の部署をご案内します。院内見学は約2時間程度です。足音のしない靴をご用意ください。
ご案内場所
当院は、横浜市南部医療圏の「最後の砦」として市民の皆様の信頼と期待に応えていきます。高度救命救急センター、手術室、ICU、NICU、病棟など、ご希望に応じてご案内します。現場の看護師から生の声を聴いてみませんか?
ご希望の方には、職員寮や院内保育園もご案内します。
新人ってどんなふうに働いているの?
当院の新採用看護師の名札ストラップは若草色です。他職種の人にも新採用者であることを知らせ、フォローしてもらえています。若草色のストラップの看護師が、どんなふうに働いているか、1年後の自分を想像しながら見学してください。
 (9767)

平成17年7月1日に入職し、約10年が過ぎました。入職時から所属している特別室で教育委員として新人教育や指導に関わったり、現在は微力ながらも副師長を務めさせて頂いてます。特別室という特定の診療科のない部署のため、様々な疾患の患者様と関わることが多いです。新人教育はもちろんですが、ナーシングスキルやナーシングサポートといったインターネットを活用した学習ツールなどの導入もあり、現任教育も充実しています。途中採用の方やブランクのある方でもこのような学習ツールを活用しながら最新の看護技術なども学ぶことができ、臨床の場で活躍することができると思います。
 (9773)

電車の場合:京浜急行 黄金町駅下車ののち徒歩10分
      市営近鉄 阪東橋駅下車ののち徒歩5分
バスの場合:市営バス68,102,158系統浦舟町下車
      京浜急行バス110系統浦舟町下車
タクシーの際は、南区浦舟町の市民総合医療センターとお告げください。

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