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竹田綜合病院 の看護転職求人のご案内

竹田綜合病院は福島県会津若松市にある病院で、地域がん診療連携拠点病院、臨床研修指定病院、エイズ診療拠点病院などの指定を受けています。

基本概要

外観

外観

正式名称 一般財団法人竹田健康財団 竹田綜合病院
住所 島県会津若松市山鹿町3番27号
電話番号 0242-27-5511

アクセス

竹田綜合病院−所在地− (11130)

電車 会津若松駅からバス(市内2コース)で約15分
車  会津若松駅からタクシーで約10分 
    会津若松ICからR121→R49→R118 約20分

駐車場あり 有料

看護部

看護部の理念
専門職業人としての資質の向上をはかり安全で安心できる看護を提供し、地域の方の保健・医療・福祉 に貢献する。

看護部の目標
1.急性期から在宅への包括的連携を目指、チーム体制を強化した看護を実践する。
2.看護部の役割と機能が十分発揮できる組織体制づくりをする。
3.看護部職員の段階に応じた育成を行い、それぞれの役割を発揮する。
4.看護の質を可視化し、安全で効果的な看護サービスを提供する。
5.ワークライフバランスを目指し、働き続けられる環境づくりをする。

総看護部長のメッセージ

総看護部長 龍川 初江

総看護部長 龍川 初江

竹田綜合病院は10年に及ぶ全ての建て替え計画を終え、平成27年12月17日にグランドオープンしました。今後は私たち働く職員がさらに内容の充実に努力していきます。
設立から88年、多くの先輩方もこのグランドオープンを喜んでくださっているのではと感じています。

さて看護部は今、来るべき2025年・2030年問題に対応できるスタッフの育成について検討し、様々な活動にチームで取り組んでいます。
地域の中での私たちの役割は何か、一人一人の看護職員が考え、目標を持ち、目指すべき方向性に向かって進めるよう、多職種と連携を図りながら看護部は一丸となって取り組みます。

そして、多くの先輩方が様々なはじめてを竹田綜合病院から発信していったように、はじめてを作り出せる組織となっていきたいと考えています。

現在竹田綜合病院では育成に力を注いでいて、近い将来に向けての地盤作りを行っている最中のようです。つまり、教育体制が整い、育成環境が改善されているということですね。

教育・研修システム

教育・研修 竹田綜合病院看護職員募集 (11158)

新人看護職員は、新人看護職員研修プログラムの年間計画に則り、集合研修と部署内研修のスパイラル学習を中心とした研修と他部署研修による未経験の看護技術の習得や他部署との連携、看護の継続性を理解することができます。
また、部署には新人指導者(プリセプター)・教育担当者(サポーター)が中心となり全員で指導します。
財団法人のため研修体制などはしっかりとしており、サポート面に関しては信頼が期待できます。
育成体制の図

育成体制の図

先輩職員の声

伏見 京佑(平成26年就職 救急病棟勤務)

伏見 京佑(平成26年就職 救急病棟勤務)

私は現在、救急病棟に勤めています。入職したての頃は新しい環境で、覚えることも多く大変な時期もありました。また、学生とは異なり社会人としての責任感や報連相の重要性など戸惑うことも多くありました。しかし、プリセプターやサポーター、先輩や同期のスタッフに支えられ、看護師として社会人として成長できたと実感しています。 この職場で間もなく2年が経とうとしていますが、様々な疾患の患者さんが来られるため、まだまだ覚えることも多く、一人ひとりへの関わり全てが自分の成長に繋がっていると感じています。 辛い時期もあるかと思いますが、それを乗り越えて得られるものは大きいと思うので、お互いに頑張っていきましょう。
井上 綾乃(平成26年就職 総合7階東病棟)

井上 綾乃(平成26年就職 総合7階東病棟)

私は現在、脳神経外科・神経内科急性期病棟に勤務しています。初めは分からないことの連続で失敗したり、患者さんへ十分な看護が提供できない自分の力の無さに悔しさを感じ涙する事もありました。しかし、サポーター・プリセプターをはじめ、病棟スタッフのみなさんに励まされ、日々成長しています。当病棟は脳外科の急性期から神経難病まで幅広い患者さんと関わり、個々にあった看護を考え実践することができます。患者さんとの関わりの中で感謝の言葉を頂いたときはとてもうれしさを感じます。このように患者さん・スタッフと毎日笑顔を絶やさずに過ごしています。みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています。共に目標に向かって頑張りましょう。
髙橋 香(平成26年就職 総合6階東病棟勤務)

髙橋 香(平成26年就職 総合6階東病棟勤務)

私は現在、整形外科病棟に勤務して2年が経とうとしています。 整形外科病棟は、青年期から老年期の患者さんが入院されています。入職したばかりの頃は幅広い年齢層に驚きました。 また、コミュニケーションが図れない患者様も居ます。痛みの程度など会話では確認できない場合も多くありました。そんな時は、先輩方が一緒に観察してくれその都度アドバイスしてくれました。仕事で失敗した時は、親身に相談に乗ってくれるので次に生かす事が出来て います。 当院の、新人研修はとても充実していると思います。社会人としてのマナーを始め、基本的な看護技術を学ぶ事ができます。みなさんと一緒に働けるのを楽しみにしています。
教育体制はしっかりとしており、個別の技術指導やメンタルサポートなども行っています。そのため教育面に関しては相当力を入れていることが伺えます。
また、新人の指導の他にも、キャリアアップのための体制も整っているのでキャリアアップ目的でも問題なく自己のスキルを上げることが出来ます。

採用情報

募集職種
看護師、助産師、保健師       

募集人数
看護師45名、保健師10名、助産師10名
(平成29年4月1日採用)

試験日       
随時受付しています。試験日の希望により日程調整可能です。  
    
選考方法       
適性検査、小論文、面接       

応募方法
下記提出書類を郵送またはご持参ください。
・履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、 健康診断書(学校で実施した健診結果のコピー)

給与
保健師・助産師・看護師(4大卒): 211,000円
看護師(短3大卒)       : 205,100円
看護師(短2卒)        : 199,300円       

諸手当
職種手当:8,500円
夜勤手当(準夜・深夜):2,800円/回
その他:通勤手当(3km以上より)/家族手当/役付手当等       

給与改定
年1回(毎年4月)

賞与
年2回(6月・12月)

勤務時間
日勤・・・8:25~16:40(休憩60分)
準夜・・・16:00~0:15(休憩60分)
深夜・・・0:00~8:45(休憩60分)       

休日休暇
日曜、第2・4土曜、祝祭日、年末年始(12月30日~1月3日)、

その他財団の指定する日
(シフト勤務:月単位の変形労働時間制を採用)

福利厚生
各種社会保険完備、産休・育休・介護休業、院内保育所(24時間)
職員旅行、各種クラブ活動、医療費補助制度 他       

新卒者の方の看護師求人です。採用内定後は11月に内定式を行い、4月までの間にユニフォーム試着会や採用事務手続き、内定者同士の懇談会などがあり、研修までにやることは多いのできちんとスケジュールの確認は怠らないようにしておきましょう。
内定式の様子

内定式の様子

中途採用情報

現在、中途採用看護職員を随時募集中です。

試験日       
日程調整し、随時実施いたします。

選考方法       
適性検査、小論文、面接       

応募方法
下記提出書類を郵送またはご持参ください。
・履歴書(写真貼付)、資格免許のコピー、卒業証書コピー

給与
経験考慮の上、当財団規定により支給      

諸手当
職種手当:8,500円
夜勤手当(準夜・深夜):2,800円/回
その他:通勤手当(3km以上より)/家族手当/役付手当等

モデル給与
経験5年の方(目安額)
基本給 217,000円~238,200円(卒業学校、資格、経験等により変動)
職種手当 8,500円
夜勤手当等 32,000円 (夜勤回数等により変動)

給与改定
年1回(毎年4月)

賞与
年2回(6月・12月)

勤務時間
日勤・・・8:25~16:40(休憩60分)
準夜・・・16:00~0:15(休憩60分)
深夜・・・0:00~8:45(休憩60分)       
休日休暇
日曜、第2・4土曜、祝祭日、年末年始(12月30日~1月3日)、
その他財団の指定する日
(シフト勤務:月単位の変形労働時間制を採用)

福利厚生
各種社会保険完備、産休・育休・介護休業、院内保育所(24時間)
職員旅行、各種クラブ活動、医療費補助制度 他

経験者の場合優遇され、高収入も望める他、様々な福利厚生もしっかりとしており、安定した職場での仕事が期待できます。また、前述したとおり教育制度もしっかりとしているのでキャリアアップも図れるので、経験を多く積んでいれば居るほど好条件での勤務が望めるかもしれません。

なお、日勤のみやパートでの看護師さんも募集しており、フルタイムで働くのに不都合がある場合はこちらでも勤務が可能です。
こちらに関しての詳しい説明はホームページに記載されている電話番号に電話し、確認する必要があります。

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