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愛知県厚生農業協同組合連合会 豊田厚生病院の看護師転職求人のご案内

愛知県厚生農業協同組合連合会 豊田厚生病院(豊田厚生病院)は、愛知県豊田市にある病院です。愛知県厚生農業組合連合会が運営しています。

病院紹介

理念

私たちはたえず 新しい医療のあり方を追求し 優しさと温かさを大切にして 地域の人たちと共に歩みます
地域と密着した病院である豊田厚生病院らしい理念となっています。

基本方針

私たちは、次の基本方針に基づいて 患者に適切な医療・保健・福祉サービスを提供します。
1.公的病院として、地域住民の健康増進・病気の治療と予防に努めます。
2.患者の権利に配慮した安全で安心できる医療・保健・福祉サービスの提供を行います。
3.常に医学の進歩に目を向け、人的・設備的な質向上に努めます。
4.地域の医療機関との緊密な連携を図り、患者中心の地域医療体系の構築に努めます。
患者さんと地域全体に目を向けた医療のあり方を目指し、各サービスの向上と提供を行う方針です。
また、医学の進歩にも注目しており、時代に合った医療サービスを提供します。

患者の権利と責任

1.個人の尊厳人格が尊重され人間としての尊厳を守られる権利があります。
2.平等な医療を受ける権利良質で安全な医療を平等に受ける権利があります。
3.知る権利病状・検査・治療について十分な説明を受ける権利があります。
4.自己決定の権利納得できるまで説明を受けた上で、自ら治療方法を選択する権利があります。また、セカンド・オピニオンを求めることができます。
5.プライバシーが守られる権利ご自分の情報を承諾なしに第三者に提示されない権利があります。
6.参加と協同の責任患者は、これらの権利を守るため、医療従事者との信頼関係の構築に努め、医療に参加、協力する責任があります。
患者さんの意思や人格、プライバシーが尊重され、良質で平等な医療を自らの意思で受けられることを患者さんの持つ権利とし、自ら進んで医師や看護師との信頼関係を構築する努力を行うことを患者さんの持つ責任としています。

職業倫理綱領

豊田厚生病院は、地域医療を守り、地域住民の疾病予防と健康増進に寄与するために、職員が遵守すべき基本的行動基準を病院倫理綱領として次のとおり定めます。
1.私たちは、医療を必要とする人のために、優しさと温かさをもって接するとともに、最善の医療を提供し、信頼を得るように努めます。
2.私たちは、他の医療関係者と協力して地域住民の疾病予防と健康増進に力を尽します。
3.私たちは、医療に携わる者として、この職業の尊厳と責任を自覚し、常に知識と技術の習得に努めるとともに、教養を深め、品格を高めるように心掛けます。
4.私たちは、医療の公共性を重んじ、医療を通じて社会の発展に尽くすとともに、法規範の遵守および法秩序の形成に努めます。

医療倫理綱領

豊田厚生病院の「理念」、「基本方針」、「患者の権利と責任」に基づき、臨床における医療倫理に関する綱領を下記のとおり定めます。
1.患者個人の宗教、信条、国籍、価値観等に配慮した医療を提供します。
2.社会的倫理が関与すると考えられる診断及び治療については、関係法令、ガイドライン及び当院各種マニュアル等に沿った医療を提供します。
3.医学の進歩に必要な研究の実施や倫理的問題を含む医療行為等については、治験倫理審査委員会等で審議を行います。

病院長あいさつ

豊田厚生病院は愛知県厚生農業協同組合連合会の8病院の一つであり、豊田市内の公的病院として、また西三河北部医療圏における地域がん診療連携拠点病院であり、救命救急センターを有する基幹病院として急性期を主体とした診療を行っています。当地域の地域中核災害医療センターとして免震構造を備え、有事の際にも医療を継続できるような体制を整えています。屋上にはヘリポートも装備し、ドクターヘリ、防災ヘリによる救急搬送が可能となっており、ドクターヘリによる救急患者搬送の受け入れ病院として、県下第2位の実績を残しております。
豊田市の公的病院であり、西三河北部圏のがん診療連携拠点病院、基幹病院、地域中核災害医療センターなどに指定されている豊田厚生病院。ドクターヘリによる、救急患者の受け入れ数では県内第2位の実績を有しています。
移転計画では敷地、建物面積を十分確保したつもりでしたが、移転より7年が経過し、外来患者数が伸びる中、昨年には通院治療センターの増床、精神科外来、産婦人科外来、内視鏡センターの拡充などの外来整備工事を終え、地域医療支援病院の取得に向けた下地作りを着々と進めています。また近年、職員数が大幅に増える中で、今まで以上に職員が働きやすい環境を整え、多くの人がともに働きたいと思っていただけるような病院をめざしたいと考えております。
移転後には多くの機能拡張を行い、地域の医療に貢献しています。
また、職員のための環境作りにも力を入れており、働きたいと思える病院づくりに努めています。
団塊の世代が後期高齢者となる時代が到来し、今まで以上に高齢化が進み、特に当地域は高齢者層の急速な増加が予想されています。多くの高齢者を抱えた新たな時代に対応した組織づくりをめざし、今までにも増して地域住民の皆様に安心していただけるよう、多大なご支援を賜っている豊田市の市民病院的な役割を担いつつ、適切な医療が提供できるよう努力を重ねて参ります。
現在の少子高齢化社会の中で、病院ができることは何かを考え、実践しています。
当院では「救急医療」「がん診療」「地域医療連携」を柱とし、地域の皆様に愛される病院になるため、病院の理念である「私たちは絶えず新しい医療の在り方を追求し優しさと温かさを大切にして地域の人たちと共に歩みます」を心に深く刻み、職員一同ともに診療に励むつもりです。
これからも豊田厚生病院をよろしくお願い申し上げます。
優しさと暖かさを大切に、地域の人と歩む。病院の理念を原点として、救急医療やがん診療、地域医療連携を柱に努力を続けています。
病院長 川口鎮さん

病院長 川口鎮さん

看護部概要

看護職員募集 – JA愛知厚生連 豊田厚生病院 (10999)

理念

私たちは、地域の人々の健康生活支援のために、質の高い看護の実現をめざします。
私たちは「対象の生命力の消耗を最小にするよう生活過程を整えること」という、ナイチンゲールの看護に対する考え方を基盤に据えた科学的看護論を拠りどころにしながら、看護の目的・対象の見つめ方および看護の展開方法にいたるまで看護職員全員で共有し、日々の看護実践の一つ一つを大切にしています。
豊田厚生病院看護部では、ナイチンゲールの言葉を理念のひとつとして、看護職員全体が一丸となって看護を行っています。

基本方針

1.主体的で、且つ対象の立場を尊重した看護ができる看護師の育成をはかる。
2.対象の立場から看護の評価をしながら、より良い看護をめざす姿勢を養う。
3.当院の使命を認識し、看護師としての規律と節度ある態度を養う。
4.看護師がやりがいを持って、めざす看護の実現に向けて努力できるような環境づくりに取り組む。
5.実習施設としての役割を自覚し、実習指導の充実をはかる。
患者さんが安心して医療を受けられるために日々看護の質を高め、よりよい看護を追求し続けています。

看護部長あいさつ

私たち看護部は、「対象の生命力の消耗を最小にするよう生活過程を整えること」というナイチンゲールの考え方を基盤に据えて、日々の看護実践の一つひとつを大切にしています。

院では多分野の専門的知識や技術が修得でき、様々な状況において生活される方とのかかわりを持つことができます。その経験が看護師としての成長へと導いてくれます。看護部ではあなたの目指す道をサポートするために、看護の基本からきめ細やかな指導のプログラムを有しております。

また、経験を積まれた方においては、本格的に目指す看護を深めていただけるよう、研修参加や認定看護師資格取得への支援体制も整っています。勤務体制・部署等もご希望に沿った対応をいたします。
是非当院の看護部の仲間になって、専門職としての自立を目指しましょう。

看護師として多分野に渡る知識・技術を得て成長するための下地が整っており、自身の目指す看護師へと進む後押しをしてくれます。
看護部長 細井陽子さん

看護部長 細井陽子さん

福利厚生

看護職員が安心して働くための病院併設施設があります。
保育所「かもっこ保育園」
豊田厚生病院敷地内
定員35名
保健師・助産師・看護師乳幼児対象
0歳児~満3歳児
月~金曜日は夜間保育あり
夜勤明けの保育も可能
セキュリティ完備、温水式床暖房設備等完備
職員のための保育施設が敷地内にあり、小さなお子さんがいる方でも安心して働けます。
 (11012)

 (11013)

看護師住宅「グレース」
豊田厚生病院敷地内
ワンルームマンション形式100戸、駐車場完備
5階建 鉄骨構造(制震構造)
冷暖房完備
オートロック、エアコン、ウォシュレット完備、バス・トイレ別
家賃15,000円
単身者用の住宅が病院敷地内にあり、遠方からの転職の際も住居を探す手間が省けます。
各設備の整ったワンルームマンションが格安で借りられます。
 (11017)

 (11018)

病院クラブ活動(全職種共通)

病院の職員によるクラブ活動が行われており、他の職員との絆を深める機会が用意されています。
バレーボール部

バレーボール部

野球部

野球部

卓球部

卓球部

茶道部

茶道部

募集要項

●募 集
看護師(既卒)

●募集人員
約10名(常勤)

●職務内容
病棟または外来での看護業務

●勤務時間
1 週 38 時間 20 分

●待遇等

1.給与:下記「看護職給与一覧」に記載
2.昇給:昇給制度あり
3.賞与:年 2 回
4.交通費:全額支給(高速料金、特急料金については上限あり)
5.社会保険等:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形有、職員貯金有 6.休日:5 勤 2 休
7.休暇:年次有給休暇(初年度 12 日 次年度から 20 日)
結婚・出産・育児・介護休暇制度あり
8.福利厚生:保育所(夜勤明け対応可能)、看護師住宅、クラブ活動、慰安旅行他 9.
健康管理等:健康診断、ワクチン接種など
10.その他:ユニフォーム貸与

●応募資格
看護師の免許を有する方

●応募書類
1.履歴書:1 通
所定の様式を出力して自筆で記入
押印、写真貼付、高等学校卒業以降の学歴を全て記載
2.自己紹介書:1 通
所定の様式を出力して自筆で記入、押印
3.看護師免許の写し:1 通

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