社会医療法人愛仁会高槻病院の看護師転職求人のご案内 | キュレーションメディア

社会医療法人愛仁会高槻病院の看護師転職求人のご案内

社会医療法人愛仁会高槻病院は、大阪府の高槻市にある病院です。社会医療法人である愛仁会が運営している病院です。高槻病院以外にも愛人会を母体とする病院などが高槻市を中心にいくつかあります。

基本概要

病院:外観

病院:外観

社会医療法人愛仁会高槻病院は、地域に根付いている病院です。ベッドの数は、477床(一般病床:477床)あります。

当病院は、臨床研修指定病院や総合周産期母子医療センター、開放型病院、地域医療支援病院としても指定されています。

院長あいさつ

 (14451)

 4月より家永前院長の後任として高槻病院長に就任した内藤嘉之です。高槻病院への赴任は今回が初めてですが、既に数年前から愛仁会麻酔科の一員として手術室のお手伝いをしており、外科系各科の医師をはじめ手術室で働くスタッフと共に、当院の外科系急性期医療に従事してきました。今後はさらに、高槻病院全体の力をフルに発揮して地域の皆様に最良の医療が提供できるよう、院長としてなお一層の努力を重ねたいと考えていますので、どうぞよろしくお願いします。
・高槻病院のイノベーション
高槻病院では目下新築工事が進められていますが、中央診療部門を中心とする急性期病院の心臓部は既に完成しており、最新鋭の医療機器・設備を使用した高度な急性期医療の提供が始まっています。また、2年後には病院全体が新しくなり、より高い水準の医療をより安全に提供するための、素晴らしい病院が誕生します。さらに、高槻病院周辺には愛仁会リハビリテーション病院やしんあい病院などの愛仁会の関連施設がたくさんあり、こうした諸施設との密接な連携により急性期から回復期、療養、介護に至る切れ目のないトータルヘルスケア・システムを構築して、更なるイノベーションを実現していきます。

・教育病院として
私は現在、神戸大学と順天堂大学の客員教授も務めており、いずれの病院でも臨床研修や専門医研修の指導を担当しています。高槻病院の研修システムはこれら一流の教育病院に勝るとも劣らぬ優れたものであり、臨床研修や専門医研修を希望する若者が毎年たくさん集まり、充実したトレーニングを受けて優秀な医師へと成長していきます。また、2年後には新しい専門医制度が始まりますが、優れた指導医による水準の高い専門的医療と教育を実践することにより、高槻病院の医療レベルを一層向上させたいと考えています。
三島医療圏とりわけ高槻市は、市民病院が不在の中で、診療所と各病院間の病診病病連携が確立された地域であると聞き、赴任間もない乍らそれを実感しています。これからも地域の医療介護機関と連携を密にすると共に、高槻病院のイノベーションを実行して医療レベルを向上させ、地域の皆様の医療は地域で完結できるよう取り組んでいきます。
(平成27年4月)

病院の理念/基本方針

・病院の理念
患者さまの満足する医療
・病院の基本方針
・急性期病院として、診療機能の高度化・専門化を図り、常に医療サービス内容の充実に努める

・地域医療支援病院として、かかりつけ医との連携、救急医療の提供、地域医療従事者の資質向上のための研修など、地域における医療の確保のために支援を行う

・総合周産期母子医療センターとして、地域の周産期医療施設等と連携を図り、母体または児におけるリスクの高い妊娠に対する医療及び高度な新生児医療等の周産期医療を提供する

・臨床研修病院として、医師の人格涵養、診断能力修得の指導に努め、優秀な医師を輩出する

・市民病院的役割を果たすため、市民の健康診査、健康教育等、保健事業の推進に積極的に関わり、生活習慣病の発症予防等に寄与する

看護部

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看護部長あいさつ

看護部長:宮本典子

看護部長:宮本典子

高槻病院は、急性期医療を担う総合病院で、平成21年に社会医療法人の認定を受けました。救急医療、周産期医療、 小児医療(小児救急含む)の役割を担い、地域住民が期待する医療の提供をめざしています。 また、当院は愛仁会グループの一施設であり、急性期病院、リハビリテーション病院、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、総合健康センター等の施設を有し、人事交流できることも魅力の一つです。

入職後は【看護職員能力開発ガイドライン】に基づき一人前の看護師としての成長を目指すと共に、新人看護職員臨床研修制度も充実しています。「ブランドナース・ブランド 助産師への実践体験ノート」自己の成長記録が刻まれていき1年後が楽しみとなります。高槻病院の目指す看護を行う仲間としてキャリアアップすることができます。

高槻病院の看護は、愛仁会の「仁」が意味する相手の立場になる愛、すなわち相手を思いやること。また、字体から、患者と職員、職員と職員が寄り添い支え合うことを意味し、 人と人との関わりを大切にしています。看護部理念「患者さまの立場を尊重した看護の実践」の実現には、看護師一人ひとりの関わりが大きく影響します。観察力、アセスメント力、コミュニケーション能力等々、 専門職としての技術力が身につき、姿勢、態度を備えた看護師として成長できる教育システムがあります。専門看護師、多岐にわたる領域の認定看護師も年々増え続けています。院内助産センターでの出産は年間 200件以上と奮闘しています。貴方の自己実現に向けて、また、貴方が目指す看護のサポートができる病院です。さらに様々な形態の勤務の選択など、働き続けられる環境も整っています。

高槻病院の看護を通して、看護の技を磨いてください
高槻病院で、貴方の看護実践力を活かしてください

看護部の理念/目標

・看護部の理念
「患者の立場を尊重した看護」
・看護部の基本方針
・当院の医療を求める人々に満足していただけるよう、質の高い看護ケアをめざし、患者の立場を実践し、特にわかりやすい説明とプライバシーの保護に努力する

・チーム医療において、患者サイドにたった連携を図り、総合看護を実践する

・快適・安全・清潔な療養環境を提供する

・看護職員は、専門的知識や技術はもとより、社会や医療の動向に関心を注ぎ、生涯学習に努力し、専門職としての誇りをもって最善を尽くす

・教育研修病院として常に看護職員相互が研鑽するとともに、看護助産基礎教育における学生への教育的姿勢を持つ

教育制度について

愛仁会グループにおける看護職員は、専門職業人としての自覚のもとに愛仁会グループが展開するトータルヘルスサービスを推進し、更に充実したサービスを提供するために看護実践能力の向上を目指した努力を惜しみません。
看護の役割を果たすために求められる能力として、以下の4点を大切にしています。

相手を思いやる人間性と専門職としての自立(自律)や高い倫理観
看護の科学性・創造性に基づく看護実践能力
臨床研究・業務改善能力
帰属意識と組織活動および地域・社会に貢献できる姿勢
高槻病院では愛仁会で統一された継続教育の考え方のもと、急性期病院の看護職員に必要な継続教育プログラムを構築しています。

 (14468)

年目以上の職員に対しては、院内での研修のほかに年2回公費での研修及び学会参加を認めています。

また、平成25年より看護技術を動画とE-ラーニングで確認・習得する『ナーシングスキル』を導入しました。自宅からでも当院の看護手順にアクセスが可能です。

看護部での教育は、クリニカルラダーだけではなく、継続教育として、看護師が常に、継続的に学習ができるように、時期ごとにいろいろな研修を用意しています。そのため看護師は、継続的に看護師としての知識やスキルを学ぶことができます。また、4、5年目以降には、看護師としてのリーダーシップを養うための研修なども行っています。その後は、管理者側としての研修も行っていき、将来的に師長を目標にする研修を用意しています。

看護師求人のご案内

・応募資格看護師資格をお持ちの方

・勤務地
千船病院(大阪市西淀川区)
高槻病院(高槻市)
愛仁会リハビリテーション病院(高槻市)
しんあい病院(高槻市)
介護老人保健施設 ケーアイ(高槻市)

※常勤職員・非常勤職員同時募集

・待遇
(平成25年度実績)
昇給 年1回 4月実施
賞与 年2回(7月、12月)
   入職2年目から夏2.0ヶ月+冬3.0ヶ月=5.0ヶ月
   初年度は、例えば4/1入職の場合、夏0.26ヶ月+冬2.0ヶ月=
   2.26ヶ月分

退職金制度 勤続3年以上に支給 ※院内保育所利用可

・新卒初任給
(平成26年4月実績)
新卒初任給(参考)=基本給+調整手当(15,000円)
主要手当=住宅手当(10,000円)+夜勤手当(48,000円)

※基本給は経験年数を考慮させていただきます。

※住宅手当  本人名義の住居に居住する者 20,000円
       上記以外  10,000円

※夜勤手当  
48,000円は(夜勤1回12,000円×4回/月)として表示

※その他    通勤手当  上限50,000円/月まで支給

 (14473)

・勤務体制選択型二交代制

・看護体制受持ち方式・固定式チームナーシング
PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)一部導入

・勤務時間
日勤 8:30~17:00
夜勤 16:30~9:00

・休日・休暇
週休2日制
法定休日(日祝日)
リフレッシュ休暇(2日) 年末年始休日(12月30日~1月3日)

・教育体制
愛仁会看護職員 能力開発ガイドラインに基づいた研修支援体制を実施

詳細は看護部ホームページをご覧ください。
http://www.aijinkai.or.jp/nurse/

・応募方法
履歴書等応募書類を希望施設に郵送下さい。選考試験日程をご連絡致します。
詳細:応募書類について
  ※お持ちの方は携帯番号及びパソコンのメールアドレスを
   必ず履歴書に記入してください。

《書類送付先》
千船病院
〒555-0001 大阪府大阪市西淀川区佃2丁目2-45
TEL 06-6471-9541

高槻病院
〒569-1192 大阪府高槻市古曽部町1丁目3番13号
TEL 072-681-3801

愛仁会リハビリテーション病院
〒569-1116 高槻市白梅町5-7
TEL 072-683-1212

しんあい病院
〒569-1123 大阪府高槻市芥川町2丁目3番5号
TEL 072-681-5533

介護老人保健施設 ケーアイ
〒569-1051  高槻市大字原112番地
TEL 072-687-0103

福利厚生は、充実しています。福利厚生サービスとして、愛仁会は、「ベネフィットワン」に加入しており、フィットネスクラブや飲食店、宿泊施設などの優待を受けることができます。加えて、会員制高級リゾートホテルであるエクシブを利用することもできます。
また、勤務時間外も充実してもらうために、法人内レクリエーションなども行っています。

病院の近くに、看護職員療を完備しており、ワンルームタイプで、家賃もリーズナブルな価格で用意しています。

子持ちの看護師の方のために、院内に保育所を完備しています。保育所では365日24時間保育を行っているので、安心して看護師として働くことができます。たとえ夜勤でも夜間保育を行っているので、仕事と育児を両立しやすい環境を整えています。

アクセス

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・電車で来院する場合
・JR高槻駅徒歩5分
駅中央口北出口から東へ直通の連絡通路を通ってお越し下さい。

・阪急高槻市駅徒歩12分
駅から北に進み、線路手前の連絡通路からお越し下さい。

最寄り駅は2つあります。どちらとも駅から病院まで徒歩でいける距離にあります。
そのため、交通の便は悪くないです。

また、車で来院する場合は駐車場が非常に混み合います。そして、最初の20分は無料ですが、入場後の1時間で300円でその後の30分ごとに100円の駐車場代がかかります。

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