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財団法人平成紫川会 小倉記念病院の看護師転職求人のご案内

小倉記念病院は、福岡県北九州市小倉北区に所在している病院です。病床数は658床でそのうち278床は個室となっています。

病院長あいさつ

病院長

病院長

『やさしい高度医療』を目指して

平成26年4月より一般財団法人平成紫川会 小倉記念病院病院長に就任いたしました永田 泉でございます。小倉記念病院は歴代院長の元、地域の中核病院のひとつとして発展してまいりました。2年後には創立100周年を迎えることになります。この間診療所の先生方を始め地域の皆様には大変お世話になりました。改めて御礼申し上げます。さて昨今の医療情勢は日本社会の高齢化を受け厳しい環境になっております。高齢化社会に対応する医療システムとして、これまでも急性期病院と回復期病院の機能分化、病診連携、在宅医療の充実などが進められて参りました。このような医療情勢においては、これまで以上に病・病連携、病・診連携、在宅医療や地域との連携が求められます。小倉記念病院は今後も質が高く、やさしい急性期・高度医療が提供できるように努力いたします。経営基盤を安定させながら、資源を有効活用して職員の幸せが患者さんや地域の幸せにつながるという信念のもと、地域社会にさらに貢献できる人財(材)を育成し、患者さんや地域に信頼される病院を目指していくことが私の使命と思っております。今後も病院全体の把握につとめ、意思疎通をはかり、迅速な意思決定を行い、職員がやりがいを持って働くことが出来る環境を整え、地域社会の一員として一歩ずつ前進してゆきたいと考えております。

院内外風景

院内外風景

一枚目は病院内の風景です。外が一望できるガラス張りの壁や、まるで高級なホテルかと思わせるような内装が特徴的です。
二枚目は小倉記念病院の待合室です。病院とは思えないほど広々としていてゆったりくつろぐことが出ます。ソファや電気はかなりおしゃれです。
三枚目は病院の外の風景です。緑が生い茂る開放的な空間です。

病院の理念

病院風景

病院風景

【3つの幸せ】 職員の幸せが、患者さんの幸せ・地域の幸せにつながる。

小倉記念病院は、地域社会へ貢献する源泉となる職員を大切にします。 職員が成長する、力を発揮できる、安心して働くことができる環境を整えることが、最善の医療を受けたいと思う地域の皆様の願いに応えることにつながると考えます。これからも、より地域に貢献できる人財(材)を育て、患者さん・地域に信頼される病院を目指していきます。

理念

患者さんの幸せ並びに地域医療の進歩発展に尽力し、地域住民の幸せに貢献すると同時に全職員の幸福を追求します。

行動指針

◎情報を公開し、みなさんに選ばれる病院をつくります。
◎地域に根ざした病診病病連携と高度先進医療に取り組みます。
◎救急医療と医療安全に職員一体となって尽くします。
◎患者さんに心のこもった挨拶と笑顔で応えます。
◎院内の整理整頓と美化に努めます。
◎高い人格・倫理性を備えた職員を育てます。

看護部案内

看護部

看護部

看護師の仕事は、いつも患者様のそばにいて、病気を克服する、あるいは悪化しないようにする、また、病気と付き合いながらも、生き生きとした生活が送れるようなお手伝いをすることです。
小倉記念病院は、急性期の病院です。病状の安定してない状況の患者様・ご家族様の不安が最小限となるような看護の提供に努めてまいります。看護の「看」という字は、「手を当てて遠くを見る」という意味です。それは、心を込めた手であり、先を見通す目です。その人がその人らしく生きてゆくことのできる援助をさせていただき、私たち看護師も成長していきたいと願っています。
思いやりのある看護をモットーとしていて、毎日技術の向上に励んでいます。社会の変化と、看護師の専門的な知識とを結びつけ、患者さん一人ひとりに合わせて、それぞれ室の高い看護を提供しています。
看護部組織図

看護部組織図

看護部長あいさつ

看護部長

看護部長

働きやすい、成長しやすい環境を目指して

私たちは、教育体制の充実はもちろん、一番大切なことは働く職場環境の整備だと考えています。良い環境だから“人が育つ”“相手を気遣うことができる“ “豊かな気持ちで余裕ができる”“人に感謝できる”と考えるのです。人は、喜び・悩み・苦しみ・悲しみの中から成長をしていきます。その経験が「感じる心」「考える力」「人と関わる力」を芽吹かせ、また多くの刺激を自分に取り込むことで「豊かな感性」を備え、相手の気持ちに共感でき、そっと寄り添える心を育てるのです。私たちはそのような方々には惜しみない支援を送りたいと考えています。一人ひとり大切な“ひと”です。“個”を大切にして、働きやすい、人間として成長しやすい環境づくりに全力を尽くしていきます。

患者さんのことを思いやることは当然なのですが、看護師さんへの配慮もしっかりとしています。看護してもらう人が疲れてぐったりしていては、看護される側にも不安が募りますからね。看護師さんが働きやすい環境を提供することによって、患者さんにもより良い看護を提供することにつながっているのです。また現状で満足するのではなく、これからも技術や知識の向上を目指してしっかりと教育を行っています。
院内専門看護師育成制度

院内専門看護師育成制度

2009年から、循環器、脳神経外科、がん、救急の看護においてエキスパート養育を実施しています。
院内留学院内研修制度

院内留学院内研修制度

看護師を育成するために、配属されている部署以外の部署との人材交流を行っています。様々な知識を身につけることで、看護のスキルがアップします。
地域で提携する看護師研修制度

地域で提携する看護師研修制度

他の医療機関との相互派遣研修も実施しています。地域で連携して完結するケアサイクルを行うために看護師を育成しています。
保育所

保育所

福利厚生として保育所が設置されています。お子様を通じて社会貢献をするという理念に基づき、仕事と育児をしっかりと両立できるよう支援しています。

看護師の募集要項

患者さんのためにという強い気持ちが求められます。医療機関は、高い技術を持ち最先端の治療を提供するものですが、それ以上に患者さんへの心ある対応を求めています。技術が高いが冷た、画一的で忙しいというマイナスなイメージを取り払ってくれるような人材を募集しています。

既卒看護師(中途採用)募集

●採用時期
随時
●応募資格
看護師免許取得者(既卒)かつ39才以下
●応募書類
・履歴書 (規定書式はこちら:EXCEL形式)
・看護師免許証(写)
・健康診断書
・成績証明書(看護師養成所のもの)
※お送りいただいた応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
●応募締切随時●郵送先〒802-8555 福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目2番1号
小倉記念病院 人事課宛
※封筒に「看護職員中途採用応募書類在中」と朱書きをお願いします。●選考日選考日は、お問合せ下さい。●募集要項
【勤務場所】小倉記念病院
福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目2番1号【募集職種】看護師【勤務時間】1日実動7時間50分
2交替制(1ヶ月単位の変形労働時間制) 【待 遇】
●基本給
4年制大学卒 224,000円(新卒者の場合)
看護学校(3年) 217,000円(新卒者の場合)
看護学校(2年) 210,000円(新卒者の場合)
●諸手当
時間外手当・夜勤手当・住宅手当
通勤手当・扶養手当等
●賃金改定
年1回6月
人事評価による査定
ただし採用年度は昇給なし
●賞 与
年2回 6月・12月
事業実績により変動
平成24年度実績:5.5ヶ月
採用初年度実績:2.8ヶ月
【休 日】4週8休制・祝日・国民の休日
年末年始休暇・年次有給休暇(年間付与20日間 ただし試用期間中は使用不可)
※リフレッシュ休暇制度
(年休の計画的な連続取得推進制度)
特別有給休暇
(結婚・忌引・生理・被災・裁判員・夏期休暇・その他)
産前産後・育児・介護休暇制度【福利厚生】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
退職金制度(勤続3年超の方に支給)
職員レストラン・職員休憩室
院内旅行(選択式旅行プラン)
職員向け託児所(0歳児から可)

パート勤務看護師(外来)募集

●募集職種
パート看護師
●募集人数
若干名
●採用日
随時
●応募資格
看護師免許取得者かつ看護業務経験者
●応募書類
履歴書(写真貼り付けのこと)
看護師免許証の写し
上記書類を事前に当院へご郵送下さい。追って当院よりご連絡いたします。
なお、ご送付いただいた応募書類は返却できませんのでご了承ください。
●郵送先〒802-8555 福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目2番1号
小倉記念病院 人事課宛
※封筒に「パート看護師応募」と朱書きをお願いします。●選考面接のうえ決定いたします。●募集要項
【勤務時間】8:10~17:00(1日労働7時間50分)
※勤務時間は応相談【休 日】土・日・祝日・国民の休日・夏期休暇・年末年始休暇
年次有給休暇・特別休暇【給 与】時給 1,450円
通勤手当(上限 18,210円/月)【賞 与】年2回
(平成26年度実績:2.6ヶ月)【福利厚生】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
職員レストラン・職員休憩室利用可
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