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長野赤十字病院の看護師転職求人

長野赤十字病院(略称:長野日赤)の情報についてまとめていきます。

基本情報

施設概要 - 病院施設のご案内/当院について | 長野赤十字病院 (10669)

所在地は、長野県北部に位置する長野市。
日本赤十字社長野県支部が設置している病院である。
1871年に、前身となる医学研究所が開所。1904年に、日本赤十字社長野支部病院が発足。
以降、随時建物の改修・増設を続け、新しい診療科を追加し、現在の標榜診療34科目に至ります。
1997年には基幹・地域災害医療センターに指定されています。
また、最先端医療を取り入れることにも積極的で、2013年には手術支援ロボットの「ダヴィンチ」の導入も行っています。
一般病床:635床、精神病床:45床の合計680床があります。
長野赤十字病院 | 日本赤十字社 (10724)

院長挨拶

院長挨拶/当院について | 長野赤十字病院 (10695)

当院の使命は、1)地域医療支援病院、2)基幹・地域災害拠点病院、3)次世代医療人の育成、を三本柱としています。

1)の重点項目は、救急医療・がん診療・周産期母子医療です。救急医療は「断らない救急医療」に努め、2014年の救急車・ドクヘリ搬送は6237件と過去最高の受入数となりました。本年1月心臓血管外科医2名が赴任し6名体制となり、状況によって並列での心臓血管外科手術が可能です。また、補助人工心臓(体外設置型)実施施設となりました。4月には全国レベルの実績を有する心血管内治療医が赴任しますので、循環器診療の一層の充実が期待されます。がん診療は、ハード・ソフト両面より診断・治療の充実に努めています。本年1月23日県がん診療連携拠点病院整備検討委員会現地調査がありましたが、高い評価を受けたと考えています。本年はSPECT/CT導入により診断機能が一層充実するとともに、放射線治療体制の更なる整備も検討中です。最近、各地で産科医療崩壊の危機が再び顕性化してきています。そのような状況下で、周産期母子医療センターとして産科・小児科の診療パワーを維持し、母体搬送・小児救急ホットラインなど救急対応に引き続き尽力してまいります。

2)は、2014年6月に防災・ドクヘリが離着陸可能なヘリポートが完成しました。昨年は県内に災害が多い年で、9月の御嶽山噴火、11月の神城断層地震では災害対策本部を立ち上げ、DMAT・救護班派遣など基幹災害拠点病院としての責務を果たしました。各種災害・救護訓練など引き続き災害に備えた体制の充実に努めます。

3)は、116年の歴史を有する看護教育に加え、基幹型医師・歯科臨床研修病院として多くの医療人育成に注力しています。

2014年5月に予約センターを稼働させ、紹介患者予約システムが定着しました。また、食堂新装開店(2013年)に続き本年3月に喫茶部門をリニューアルし、院内環境の改善にも努めています。今後も地域住民の皆様・各種医療施設の皆様に信頼される地域医療支援病院として一層の充実に努めてまいりますので、倍旧の御支援・ご厚誼を賜りますよう宜しく御願い申し上げます。
2015年3月

病院の理念

私たちは、人道、博愛、奉仕の赤十字精神にのっとり、
患者中心の医療を実践します。

病院の基本方針
・人権を尊重し、説明と同意に基づいた医療を行います。
・自己研鑽に励み、安全で質の高い医療を行います。
・地域の基幹病院として各医療関係機関と連携し、継続した医療の提供に努めます。
・健全経営に務め、医療活動を通して地域に貢献します。
・次世代を担う医療従事者を育成します。
・災害救護、国際救護、医療保健衛生などの社会活動へ積極的に参加します。

標榜診療科目

内科/血液内科/腫瘍内科/呼吸器内科/感染症内科/腎臓内科/消化器内科/循環器内科/神経内科/糖尿病・内分泌内科/外科/呼吸器外科/消化器外科/乳腺・内分泌外科/心臓血管外科/脳神経外科/小児外科/小児科/産婦人科/耳鼻咽喉科/形成外科/眼科/整形外科/リハビリテーション科/リウマチ科/皮膚科/泌尿器科/精神科/歯科/口腔外科/放射線科/麻酔科/救急科/病理診断科/臨床検査科

からだの図書館

からだの図書館について - 病院からのお知らせ/当院について | 長野赤十字病院 (10705)

場所長野赤十字病院内1階、正面玄関となり
開館日月~金曜日(休診日をのぞく)
時間午前10時~午後3時30分(都合により午後1時閉館の日もあります)
蔵書等医学書を中心に約400冊。病気に関するパンフレットもあります。
コピーサービス有り(A3・A4版)(有料:1枚につき白黒10円、カラー50円)
貸し出し無し
パソコン有り(インターネット検索が可能です。病気、健康に関する情報の収集にご利用ください。)
プリンタ有り(印刷1枚につき10円)
本の持ち出しは不可ですが、自分や家族の病気について調べ、これから受ける医療に対しての知識を深めることのできる場所です。必要なものは有料コピーができ、また、自由に利用できる病気や食事、介護にまつわるパンフレットも常備されています。

看護部理念

教育制度/看護部門の特色 | 日本赤十字社 長野赤十字病院 看護部 (10735)

看護部理念
私たちは、一人ひとりを尊重し、その人らしい生活を支援するために、
人間愛を基盤とした質の高い看護を提供します。

看護部基本方針
・根拠に基づいた安全な看護を目指します
・患者さんの気持ちに寄り添った看護を目指します
・患者さんの身近な存在として、チーム医療の中で調整役を果たします
・地域の保健、医療、福祉期間と連携し、住み慣れた地域で生活できるよう支援します
・看護者として資質を高めるために、自己の能力を開発します。

離職率の低さが、働きやすさを示しています。
一人ひとりの希望を尊重し、勤務時間や配置場所を考慮してくれます。長時間夜勤の解消など、仕事と生活のバランスが取れ、やりがいがあります。
また、全国各地に赤十字社の病院があるため、配偶者の転勤などで退職することなく異動が行なえます。
充実の研修プログラムの他にも、オリジナルの院内研修プログラムは、専門・認定看護師などが現場即した内容へと毎年変更。看護師ごとの目標に応じたプログラムを用意するなど、キャリアアップを目指す体制を整えています。

看護部長挨拶

看護部長あいさつ | 日本赤十字社 長野赤十字病院 看護部 (10730)

当院では、看護師それぞれが自己実現に向かって、のびのびと働ける職場となるように体制を整えています。

「患者さんをケアする看護師が大事にされていなくては、人をケアすることはできない」という考えのもと、
満足度の高い教育・勤務体制を整備し、看護要員の欠員による負担軽減に努めています。

私は、「看護は誇り高い頭脳労働」と考えています。

当院には、その価値と魅力を実感して、それを実現している先輩看護師がたくさん働いています。
「『活きる』を丸ごと支える看護」を志向する看護師として成長しつつ、素晴らしい人生を送ってください。

長野赤十字病院 看護部長 青木 由美子

先輩看護師の声

専門看護師

先輩の声 〜素敵な先輩達〜 | 日本赤十字社 長野赤十字病院 看護部 (10746)

キャリアアップのための
休職後も戻る場所がある
精神科病棟で勤務するなかで「専門的な知識を深めたい」と考え、休職して大学院に通い専門看護師になりました。患者さんの行動から内面を推し量ることができるようになり、看護が深まりました。他病棟からの受け入れ調整や看護師のメンタルヘルスケア、教育など求められる役割も多いですが、充実した毎日を過ごしています。

ママさん看護師

先輩の声 〜素敵な先輩達〜 | 日本赤十字社 長野赤十字病院 看護部 (10750)

"育短"制度で仕事もプライベートも両立
私は3人の子どもがいますが、最初は3年の育児休暇を経て復帰。院内保育所があり安心して働けました。2人目からは育児短期正職員制度を使って働いています。現在は平日の固定勤務で夜勤とロング日勤がないので、家族との時間をしっかりと確保でき、仕事もプライベートも充実。非常に恵まれた環境だと実感しています。フルタイム勤務に戻った際には、現在サポートしてくれている同僚たちのように、ママさん看護師をフォローしたいと思います。

男性看護師

先輩の声 〜素敵な先輩達〜 | 日本赤十字社 長野赤十字病院 看護部 (10753)

「ここで力をつけたい」新たな仲間を待ってます。
女性が多い職場ですが、現在は男性看護師の人数が増えました。各科に1名以上配置されています。男性だからと困ることはなく、むしろ体力的に優位な分、体位変換や大柄な患者さんの移動などの時は活躍しています。また、思春期の男性患者さんのケアやセクハラ防止など男性看護師ならではの役割も。当院は大きな病院なので救命救急や多くの診療科があり、スキルアップが目指せる環境です。「ここで力をつけたい」という新たな仲間を待っています。
どの先輩の笑顔も光って見えます。
スキルアップが目に見える、やりがいのある職場です。
自分の地位が確立し、この病院には自分にしかできないことと思える役割が与えられています。
長野赤十字病院 - Wikipedia (10761)

募集要項

募集職種看護師
応募資格年齢不問で有資格の者及び大学、短期大学、専門学校を卒業・資格取得見込の者
募集人員10名程度
給 与日本赤十字社給与要綱の規定による
昇 給定期昇給(年1回)
賞 与年2回
待 遇有給休暇 年間21日以内(採用時により相違あり)
特別有給休暇制度あり
社会保険制度等あり
退職金 勤続1年以上に支給
募集人数が少なく、次年度の採用試験の日程は調整中となっています。
日本赤十字社という大きな医療組織のなかで働くために、しっかりと準備をしましょう。
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