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埼玉医科大学 総合医療センターの看護師転職求人

埼玉医科大学 総合医療センターについてまとめています。

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公式な性別適合手術を日本で初めて行った病院(これ以前に非公式で行った病院は別である)で手術件数では日本一であったが、担当である原科孝雄教授の定年、スタッフの体調不良から、2007年4月末で性別適合手術を中止した。だが2009年12月に行われたFtMの性別適合手術から部分再開され、2010年10月中旬に新たなスタッフの手によるMtFの性別適合手術が行われ、本格再開することになった。しかし、後任医師が2012年度より別大学の準教授に就任したために現在も適合手術が行われているかは不明。
県内唯一の高度救命救急センターである。2016年度より新救命救急センター病棟が完成予定であり、外傷センターの新設や日本最大規模の計40床のICU(集中治療室)と32床のHCU(高度治療室)および8床のPICU(小児集中治療室)を有する施設となる予定。
埼玉医科大学附属総合医療センター看護専門学校|校長あいさつ (9456)

患者一人一人に接し、安全かつ質の高い医療を提供しています。36の診療科目があり、ベッド数は991床となっています。外来患者数は一日2.100人という多さで、埼玉県を代表する総合病院の一つです。そして、大学病院として教育や診療、研究にも力を入れています。最新の医療機器があり、高度な医療を提供することができます。県内唯一のドクターヘリの基地病院や災害拠点病院でもあることから、地域の信頼の厚い病院です。国際医療センターとして、患者様の利便性や満足度を求めているので、ホテルのようなホスピタリティを感じることができるようになっています。
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内科
消化器・肝臓内科
内分泌・糖尿病内科
血液内科
リウマチ・膠原病内科
心臓内科
呼吸器内科
腎・高血圧内科
神経内科
小児科
メンタルクリニック
外科
消化管外科・一般外科
肝胆膵外科・小児外科
呼吸器外科
心臓血管外科
血管外科
乳腺・内分泌外科
脳神経外科
整形外科
形成外科・美容外科
皮膚科
泌尿器科
耳鼻咽喉科
眼科
産婦人科
歯科・口腔外科
その他
人工腎臓部
画像診断科・核医学科
放射線腫瘍科
健康管理科(人間ドック)
輸血・細胞治療部
麻酔科
リハビリテーション科
救急科(ER)
高度救命救急センター
総合周産期母子医療センター
母体・胎児部門
新生児部門
小児循環器科
 (9542)

埼玉医科大学は、3つの特徴ある病院を擁し、県内外の急性期医療を担っています。大学病院は特定機能病院で、3病院の中で最も歴史があり、埼玉医科大学病院群として医学・看護教育の中心的役割を果たしています。総合医療センターは、川越市にあり県内唯一の高度救命救急センターと総合周産期母子医療センターを併設した総合病院です。国際医療センターは2007年に開院した「がん」「心臓」「救命」に特化した病院です。 それぞれの特色をもった病院が、相互に連携、協力して、地域の中心病院として高度な医療を担っています。
 (9551)

大学病院として、高度な医療を提供する現場であるとともに、高度の医療技術の開発・評価・教育研修を実施している環境は、一人ひとりの看護師の知識・能力・キャリアを高める場としても最適の環境です。
大学病院と総合医療センターは地域の基幹病院として充実した診療科を有し、国際医療センターは「がん」「心臓」「救命」に特化した先端医療を提供しています。3つの病院の中には必ずあなたの携わりたい看護があるはずです。
豊かな自然環境に恵まれた立地は、日々の看護の中に癒しをもたらしてくれます。また、看護師寮、託児施設なども敷地内・隣接地にあり、一人ひとりのワークライフバランスの充実をしっかりサポートしています。
フォトギャラリー|埼玉医科大学グループ 看護部 2016年度看護師募集 (9479)

勤務形態
常勤   ※ベテランの方も大歓迎!!
応募資格
看護師・助産師の免許取得者
勤務時間
日勤 8:30から17:30
準夜16:30から 0:30
深夜 0:00から 9:00
※休憩1時間が含まれています
給与
月給218,200円~(経験年数を考慮します)
休日・休暇
各月9休制(1月・12月については11日。2月は8日。閏年は9日)、年末年始休暇、年次有給休暇(1年目10日間)、特別休暇(慶弔等)、育児休暇、介護休暇
諸手当
通勤手当、住宅手当、扶養手当等
転職する際は、新卒採用ではないので、常勤中途採用の項目をまとめます。応募書類として必要なものは、写真添付の履歴書(サイトのほうから履歴書をダウンロードできない場合は、市販の履歴書でも可)、看護師・助産師の免許証コピー・希望書類メモ(なしでも応募可能)です。埼玉医科大学グループのサイトから資料の請求を行うこともできます。
 (9534)

看護部では、急性期医療を担う看護職の育成を最優先課題としていますが、併せて心豊かで優しい医療人となるように成長支援にも力を入れています。多くの看護師は、看護職として豊富な知識、的確な技術、穏やかで温かい心の持ち主でありたいと願っているはずです。埼玉医科大学グループは、その実現や看護師としての成長を支援する体制が整っています。
各月9休制(1月と12月は11日、2月は8日、閏年は9日)年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇などの福利厚生もしっかりとしています。特殊な手当は特にないですが、3交代制をとっており、プライベートの生活にも優しい面があります。
理念&メッセージ|埼玉医科大学グループ 看護部 2015年度看護師募集 (9489)

埼玉医科大学グループは、患者さんのために、学生のために、働いている職員のために、何をするべきかを考えて行動しています。今の自分たちに何が出来るかを考え、常に新しいことにチャレンジを続けています。具体的には、キャリアアップセンターを立ち上げ、看護研究にも注力し、院内の看護師だけでなく、地域の看護師や訪問看護を担当されている方なども含めた研修会や公開講座等を実施するなど、様々な活動を行っています。その根底にあるのは、「Your Happiness is Our Happiness」という共通標語のもと「信頼に応えられる看護」を実践していこうという看護部全体の考え方です。
看護師は、患者さんの人生の健康面でのサポートを通して自己成長できる素晴らしい仕事です。その素晴らしさを実感できる環境を整え、看護師のレベルアップを図っていくとともに、地域医療・看護を牽引していく存在として貢献していくことが、私たちの使命だと思っています。そのためにも、三病院の協力体制をより強いものにしていこうと考えています。
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看護部の理念として安心と安楽を提供する意思と技術を持ち、患者様のそばにいるというものがあるようです。埼玉医科大学グループでは、その意思や技術の実現、そうなるための成長を支援する体制が整っています。組織全体で取り組むとともに、個人に合わせたキャリアアップの支援もありますので、自分の技術の向上が望まれます。また、医学関係を中心とした国内外の雑誌を1.500種類から取り入れているので、常に最新情報を収集することができます。敷地内には大学付属の4階建てで医学書を中心とした18万冊もの蔵書のある図書館があります。このように、医学の勉強にもうってつけの環境が整っています。
フォトギャラリー|埼玉医科大学グループ 看護部 2016年度看護師募集 (9515)

電車
池袋より東武東上線30分、川越駅下車
西武新宿駅より西武新宿線60分、本川越駅下車
大宮駅よりJR埼京線20分、川越駅下車
大宮駅よりJR高崎線9分、上尾駅下車
バス 
川越駅東口より東武バス
 (上尾駅西口・平方・埼玉医大・川越運動公園行き)(25分)埼玉医大下車
JR高崎線上尾駅西口より東武バス(川越駅行き)(20分)埼玉医大下車
市内循環バス「川越シャトル」40系統

関越自動車道川越インターより8km、約15分
県道51号線(川越上尾線)沿い
電車を下車後は、バスまたはタクシーで行かれるといいでしょう。駐車場は入庫から1時間は無料ですが、そこから料金が発生します。外来患者が8時間まで300円、一般(面会など)の方は以降30分ごとに150円追加されていくこととなります。
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