さいたま市立病院の看護師転職求人のご案内 | キュレーションメディア

さいたま市立病院の看護師転職求人のご案内

さいたま市立病院は、埼玉県のさいたま市にある病院です。開設者は、埼玉市長である清水勇人さんで、さいたま市が管理している市立の病院です。

基本概要

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病院:外観

病院:外観

さいたま市立病院は、地域の中核病院としての役割を担っている病院です。ベッドの数は、567床あり、そのうちの537床は一般病床であり、その他20床は結核病床、残りの10床は感染症病床といった割合で、ベッドが完備されています。
当病院は、地域の大病院ほどの大きさのある病院です。

また、労災保険指定医療機関やDPC対象病院、臨床研修指定病院、労災指定医療機関、結核指定医療機関、災害拠点病院などに指定されている病院です。

院長あいさつ

・院長:窪地 淳
当院は、さいたま市唯一の市立病院であり、地域の基幹病院としての使命・役割を果たしております。病院の基本方針を次のように定め、安心・安全を提供できる信頼される病院として、日々努めてまいります。

1.急性期医療を中心に高度な医療を提供する
急性期医療のなかでもニーズの高い、消化器・循環器・脳神経疾患の急性期医療および新生児・小児救急医療(小児外科疾患を含む)に対応できるように院内の体制を整えています。

2.救急医療を積極的に推進する
救急医学会専門医指定施設で、常勤の救急科専門医が2名おります。救急車の受け入れ台数は年間6170台(平成25年度)となっており、今後も救急医療は急性期医療の中の重点項目としてとらえていきます。

3.周産期医療を積極的に推進する
NICU(新生児集中治療室)が完備した周産期センターを併設しています。現在、常勤産婦人科医は7名で、25年度分娩件数は855件でした。ハイリスク患者さんの受け入れも、可能なかぎり対応し、さいたま市の妊産婦さんには安心して出産していただきます。
4.がん診療を積極的に推進する
がん診療拠点病院です。主な実績としては、大腸癌の内視鏡治療実績は県下で第1位、胃がんの内視鏡治療実績第7位、増加しつつある前立腺がんの治療実績は第4位でした(平成19年の実績から)。今後、さらに実績を伸ばしてゆきたいと考えています。

5.病診連携を積極的に推進する
地域のかかりつけ医と緊密な連携を持ち、多くの患者さんの紹介を受けています。
さくらそう病棟はそのための専用病棟です。

6.高い技術と豊かな人間性を有する医療人の育成につとめる
臨床研修評価機構から認定を受けた臨床研修病院として、当院では2学年20名の初期臨床研修医が元気に研修をおこなっています。また、看護部も教育を最重点項目としてとらえ、プリセプターシッププログラムのもとに新人教育をおこなっています。

なお、当院には看護部490名、医師90名、研修医39名、そしてこれを支えるコメディカルの87名(薬剤科21、放射線科20、検査科24、臨床工学科5、リハビリ科11、視能訓練士2、栄養科4)、および事務局47名の職員がいます。スタッフ一丸となり市民の皆様に高度な医療を提供すべく誠心誠意対応しておりますが、限られた人材と時間の中で多くの患者様に対応せざるを得ないのが実情です。円滑な診療の遂行のため、また病院存続発展のため皆様の十分なご理解とご協力とをお願い申し上げ、ごあいさつとさせていただきます。

病院の理念/基本方針

・病院の理念
・患者さんを尊重し、信頼される病院を目指す。
・科学的根拠に基づいた質の高い医療を提供する。
・地域の基幹病院として各医療機関との連携に努める。
・病院の基本方針
・患者さんの権利を尊重した医療を提供する。
・急性期医療を中心に高度な医療を提供する。
・救急、周産期母子、がん医療を積極的に推進する。
・地域の病診連携を積極的に推進する。
・高い技術と豊かな人間性をもつ医療人の育成に努める。
・自治体病院としての経営の健全化に努める。

看護部

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看護部長あいさつ

看護部長:小川 裕美子

看護部長:小川 裕美子

さいたま市立病院の看護部は、「看護を必要とする全ての人々を対象に、科学的根拠に基づいた高度な看護実践を通して、患者の潜在的治癒力を最大限に引き出し、各人にとって最適な健康状態を生み出すことに努力する。」という理念を掲げています。
これは、当院の看護師が、本来患者さんに備わっている「治ろうとする力」や「生を全うする力」に着目し、その力を最大限に活かせるように看護を計画し実践する中で、患者さんやそのご家族とともに考えながら、患者さんの生活の質的向上を目指すものです。そのために私たちは、新しい知識を獲得して専門職業人としての役割が発揮できるために努力をしております。
看護部では、看護師一人ひとりが心に描く理想の看護を求めて、生きいきと働き続けられるためのサポート体制の充実を考えています。その一つは、それぞれにあったキャリア開発の支援です。各人の目標を明確にし、キャリア開発ラダーを用いて臨床実践能力を評価することによって、成長を促しています。院内教育では新入職者に対する1年間のプリセプターシッププログラムの他、院外からも講師を招いた多彩な教育プログラムを準備しています。さらに、専門領域を追求しようする看護師には、認定看護師取得のための支援も行っています。
もう一つは、「子育て支援」です。さいたま市は子育て支援都市といわれており、さまざまな取り組みがなされています。当院にも子育て中の看護師がたくさんおりますので、仕事と生活の調和を支援することが重要だと考えており、育児休暇後の職場復帰セミナーや24時間保育室の完備、ワーク・ライフ・バランスの相談などがあります。このような私どもの病院で、「患者さんとご家族の笑顔が、私たち病院職員の励みです」というスローガンのもと、私たちとともに働き、「出会い」と「命の尊さ」を大切にした看護実践にchallengeしていきませんか。

看護部の理念/基本方針

・看護部の理念
看護を必要とする全ての人々を対象に、科学的根拠に基づいた高度な看護実践を通し、患者の潜在的治癒力を最大限に引き出して、各人にとって最適な健康状態を生みだすことに努力します。
・看護部の基本方針
常に患者の立場に立ち、患者の権利を尊重し、患者の生活の質(Quality OfLife)の向上を目指した看護サービスを提供する。

科学的根拠に裏うちされた、高度な専門性と技術による看護実践を通して安全で質の高い医療提供に寄与する。
医療者に必要な倫理観・使命に基づき、主体的で自立的な行動ができる看護職員を育成する。

円滑なチーム医療を推進し、地域との連携をはかり、継続的な看護サービスを提供する。

臨床に場は常に教育の場であることを認識し、看護を学ぼうとする全ての人々により良い学習の場を提供する。
さいたま市立病院看護師は、健康で豊かな人間性を持ち、常に品性に磨きをかけながら自己研鑽をする。

教育制度について

院内教育は、お城の建築をイメージしプログラムが構築されています。看護師として必要な基礎的態度を土台にし、①看護実践能力②組織的役割遂行能力③自己教育、指導・研究能力を3本柱としています。
 それぞれの柱には、キャリア開発ラダーレベルに応じた多彩なプログラムが準備されているので、個人の成長に応じた学習が出来ます。
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当病院では、キャリア開発ラダーを採用しており、看護師1年目からしっかりとした研修を用意しています。1年目の新人看護師には、看護の基本や技術、または看護師としての態度などを研修を通して学んでいき、2年目以降も、それぞれの看護師のキャリアに合わせた研修を用意しています。中堅クラスの看護師になるころには、チームで看護をおこなっていくうえでのリーダーシップなどの研修も行います。また、看護師としての専門領域を深めてもらうための研修も用意しています。そういった研修を通して看護師は、師長や専門看護師、認定看護師を目指してもらいます。

他にもプリセプター制度を採用しているので、新人看護師1人に対して、1人の先輩看護師がついて、教育を行うことで、より濃い内容の知識やコツなどを教えていくことができます。また、距離が近いので、悩み相談であったり、質問も気軽にすることができ、職場のパートナーとして、仕事をともにこなしていきます。

看護師求人のご案内

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・募集要項
・選考日平成28年5月21日(土)

・受付期間【郵送・持参】
平成28年4月12日(火)~平成28年5月11日(水)《消印有効》
※郵送は特定記録郵便により申し込んでください。

・採用予定日平成28年8月1日
受験資格(1)から(4)までのすべての要件を満たす人

(1)昭和41年8月2日以降に生まれた人で、看護師免許を有する人
(2)次のいずれかに該当する人
 ア.日本国籍を有する人
 イ.出入国管理及び難民認定法による永住者
 ウ.日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入
   国管理に関する特例法による特別永住者
(3)次のいずれにも該当しない人
 ア.成年被後見人又は被保佐人(準禁治産者を含む。)
 イ.禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行
   を受けることがなくなるまでの人
 ウ.さいたま市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から
   2年を経過しない人
 エ.日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立
   した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体
   を結成し、又はこれに加入した人
(4)平成28年8月1日から勤務が可能な人

・採用予定人員看護師 1名程度

・受験申込手続受験申込書を、郵送又は持参により提出してください。
※受験案内、受験申込書は、さいたま市立病院総合案内、市内の各区役所・支所・市民の窓口・ 図書館、さいたま市人事委員会事務局窓口(さいたま市役所西側ときわ会館 2 階)、東京事務所(千代田区平河町2-4-1日本都市センター会館 11 階)で配布しています。

・選考会場さいたま市立病院(さいたま市緑区三室2460番地)

・受験申込先・資料請求先
〒336-8522 さいたま市緑区三室2460
さいたま市立病院経営部庶務課総務係
電話048-873-4217

アクセス

・電車でのアクセス
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・バスのりば
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・周辺地図
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当病院の最寄り駅は、いくつかありますが、どれも駅から徒歩で行くには、遠い距離にあるので、最寄り駅からは、バスをご利用ください。場所にもよりますが、最寄り駅からバスを利用して、だいたい15分~30分の間に病院前かあるいは、病院の近くで下車することができます。
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